湖北每年外出务工人员约600万人,“打工经济”是湖北经济的重要组成部分。
今年,为了帮助受疫情影响的劳动者外出就业,湖北省总工会启动了服务外出务工人员专项行动。“点对点”包车、缔结跨省友好工会、为打工者维权……工会“娘家人”一项项实实在在的举措,为外出务工人员服务撑腰。
驻外维权站出手解难题
“特别感谢维权站帮我们说话,我们才保住工作。”伴着机器声,电话里张中华的声音仍激动不已。
张中华夫妇是黄冈人,两人都已年过50,在温州某五金公司工作近20年。丈夫从事五金抛光,妻子是仓库管理员,两人忠诚勤恳深得老板信任。
今年1月5日公司放假,张中华夫妻回湖北过年。春节过后,公司林老板将经营权交给了儿子。4月8日,夫妻俩返厂上班,孰料,一报到就得到通知:他们被新老板裁员了。
思前想后,张中华夫妻决定向工会维权站求助。
经过交谈了解,维权站负责人、全国五一劳动奖章获得者柯亨荐找到了突破口:新老板的父亲还不知道此事,如果父亲出面调解,应该还有希望。果然,得知跟着自己打拼了20年的老员工被裁,林老板很生气。
在维权站的帮助下,几经调解,夫妻俩于4月30日回到公司上班。
这个维权站,是湖北黄石市和阳新县两级工会在温州设的维权工作站。
湖北每年到温州务工的人员有34万人,仅黄石一地就有逾8万人。黄石是中部省份唯一入选全国和谐劳动关系综合试验区的试点城市。驻温维权站正是黄石工会维护职工权益向外跨越的一大步。
“过去两个月形势严峻。”柯亨荐感慨道。在温州打拼20多年的柯亨荐,有一个绰号叫“柯维权”。老乡中流传一句话:有困难就找“柯维权”。今年3月以来,来找“柯维权”的比往年多了不少。
据统计,近两个月来,驻温维权站受理维权诉求158件,向涉事企业发出调处函128件,收到42家企业愿意协商解决的回复,帮助一大批务工者返厂上班。
信息员带来打工者冷暖信息
如何快速掌握外出务工人员的信息?湖北省总在全省招揽了一大批外出务工信息员。十堰市竹溪县汇湾镇的朱明平就是其中一员。
“4家工地,62名竹溪老乡不允许进场。”5月20日,朱明平向竹溪县总工会反映自己获悉的情况。朱明平是北京某公司劳务分包单项作业队的负责人,以往主要招录竹溪老乡,把他们安排到各个建筑工地打工。
62名农民工年前就已经在工地上干活。春节回老家后碰上疫情,工地陆续开工后,大家都盼望着早点出去干活养家。谁知,这些老乡所在的4个项目工地称暂不方便接受湖北籍工人。
朱明平随后又招录了一批四川、江浙等省的人员补上。“我身为竹溪人,自己的老乡安排不上,感觉对不住他们。”朱明平说。
5月25日,十堰市总工会根据竹溪县总工会反映的线索,一方面安排专人指导朱明平与当地企业保持联系,了解具体政策;另一方面将线索上报湖北省总,请求协助。
随即,湖北省总启动省际工会协调机制,5月27日向北京市总工会发函,请求协助解决湖北籍务工人员进场开工难的问题。6月3日,朱明平接到电话,公司承诺湖北籍务工人员在进行核酸检测和自我隔离后,无异常状况均可进场务工。
“6月5日老乡们开始陆续进场了。”电话里,朱明平高兴地告诉记者。
像朱明平这样的信息员,湖北全省有很多,各级工会均建立了信息员库。信息员不仅反映打工者在外遇到的困难,也告诉老家的“娘家人”他们在外收获的感动。
十堰市总工会权益保障部部长余斌,就从信息员处得知了几个感人事例。山西侯马市、河北文安县等地政府和陕西新工建筑公司等企业先后向郧西县政府发函称,该县湖北籍农民工多年来为当地经济建设作出了积极贡献,他们派专车“点对点”专程迎接该县外出务工人员返岗就业,并坚持岗位不变、薪资不变。
多方联动让务工人员有活干
“请善待湖北人,继续依法履行劳动协议。恳请对湖北企业给予优待。”前一段,柯亨荐在温州的各种会议上,不遗余力地呼吁。
让他欣慰的是,在两地有关部门的沟通下,温州市政府出台了一系列惠及湖北籍人员的优惠政策,比如对餐饮、建筑等行业待岗的湖北员工给予3到6个月待岗补贴等。
“帮助外出务工人员流得动、进得去、稳得住。”湖北省总工会党组书记、常务副主席董永祥介绍,近年来,湖北各地工会延伸法律服务链条,与北京、上海、深圳等主要务工地企业商会协作,建立农民工维权服务工作站,加大湖北籍农民工维权力度。省总还安排200万元法律服务专项经费,为职工提供公益法律服务和劳动争议调解。
全国工会一家亲,湖北省总十分注重省际工会间的协作。
据悉,福建省总于4月1日专门发出通知,要求各级工会善待湖北籍职工;广东省总联合省农业农村厅下发专门文件,支持购买湖北农产品;广州市总对符合当地低保标准的湖北籍返穗人员家庭,给予一次性4000元救助;杭州市专门为恩施州开辟了绿色返杭复工通道,并将恩施作为杭州市职工疗休养基地,开展旅游扶贫……
为帮助农民工顺利返岗,湖北省总下拨200万元,对外出务工人员补贴车费,包车运送1.4万多人。宜昌市总举办网络专场招聘会,输送4300余人务工。
为了让留在家乡的农民工也有活干,鄂州、孝感、恩施、神农架等地工会就近就地拓展就业岗位,实现本地转岗就业,其中,孝感市总积极宣传本市各项稳就业措施,超过5500名求职者通过微信与企业HR取得联系,直接招聘成功1350人。(工人日报-中工网记者 张翀 通讯员 梁爽 柯有柱)