“充电”是为了长本领

　　四川泸州 吴诗苑

　　为提高农村和社区基层干部综合素质，青海日前启动“村（社区）干部学历素质提升工程”，计划用3年时间对全省符合条件的农村和社区干部进行大专学历提升和素质能力培养，为基层治理培养一支素质高、业务强的干部队伍。

　　基层干部常年深耕一线，拥有丰富的工作经验。邻里产生纠纷时，总能看见他们的身影；脱贫攻坚中，他们顶着烈日、穿梭于田间地头。他们来自基层，又服务于基层，是群众遇到困难时的“主心骨”、乡村发展的“领头雁”。当前，接续推进全面脱贫与乡村振兴有效衔接，对基层干部提出了更高要求。带领群众发展产业、脱贫致富，需要敢想敢干的劲头，更考验发展眼光、思路和知识储备。

　　开展专项提升工程，为基层干部“充电”，正是为了长本领，让他们“有想法”更“有办法”，“有劲头”更“有思路”。在课程设置上，还需紧紧贴合基层干部的实际需求，让他们“听得懂、学得会、用得上、干得好”，真正做到知行合一，当好基层发展带头人。