面对疫情防控和低油价相互叠加的严峻考验，大庆油田工会紧紧围绕黑龙江省“五个百万”职工劳动和技能竞赛活动部署要求，结合生产经营实际，开展了“牢记嘱托担使命、深化‘三立’增效益”主题劳动竞赛。

　　此次劳动竞赛，大庆油田公司10部门联合成立劳动竞赛组委会，竞赛范围涵盖油气开发、钻探工程、工程建设、科技攻关等油田各行业各系统，300余个厂矿级单位结合自身实际制订劳动竞赛方案，推动劳动竞赛在油田范围内全面铺开。

　　为保证劳动竞赛落实落细见到实效，油田各个部门协调联动，基层单位扎实有序推进。先后组织开展创新方法大赛，吸引广大职工参与创新创效；开展职工思想问卷调查，累计参与调查人数12.3万人次，收到职工意见建议20余万条；开展“安康杯”竞赛、“安全生产月”活动，组织云课堂、安全知识竞赛等活动，累计受众20万人次。大庆油田工会组织开展“大学习、大调研、大行动”，印发口袋书1.4万册，举办学习习近平总书记给郑州圆方集团全体职工回信线上座谈会，组织两级工会干部深入基层一线466次，帮助协调解决问题243个，组织劳模工匠、技能人才等群体围绕劳动竞赛和自身岗位实际，开展线上授课74期，受众4000余人次。

　　采油二厂立足“四个精准挖潜”开展劳动竞赛，今年以来修复油管13.3万米、抽油杆5万米，节省材料采购资金1000余万元。

　　采油三厂将提质增效贯穿劳动竞赛始终，耗电量、清水用量同比分别节约1553万千瓦时、77.6万立方米，修旧利废创效1200余万元。

　　采油四厂开展“我为提质增效献良策”金点子征集活动，号召职工从岗位做起、从点滴做起，勤俭节约，降本节支，征集“金点子”260余个。

　　天然气分公司在劳动竞赛过程中，推行“微改进”，减少“微浪费”，共收集了300余条节约做法，累计节约成本100余万元。

　　储运销售分公司开展“晒晒节约小账单”、班组创新攻关等活动，动员全体职工为提质增效、节能减排、增收节支贡献智慧力量。

　　截至目前，油田共开展各类竞赛活动600余场次，征集各类成果1000余个，累计参与12万人次。（摘编自黑龙江工会微信公众号）