中工网讯 近年来，福建省泉州市总工会紧紧围绕“奋力作答‘三个时代命题’、全面推进‘五个泉州’建设”工作主线，贯彻落实关于产业工人队伍建设改革的工作部署，不断完善工作机制，创新工作方式，整合各方资源，积极打造适应全市经济社会发展的知识型、技能型、创新型产业工人队伍。

泉州职工“大学习”课堂走进劳模工作基地，全国劳模赖礼同讲解陶瓷创作技巧。

　　泉州市总工会注重思想引领和素质提升相结合，凝聚产业工人投身全方位高质量发展超越。2019年以来，以“践行新思想 建功新时代”为主题，举办了劳模宣讲团进企业宣讲、主题合唱展演、劳动者快闪、职工书法展等接地气、受欢迎的系列活动，引导产业工人立足岗位攻坚克难、敢于创新，服务发展。结合全市职工“大学习”活动，泉州市总工会将“大学习”课堂搬进劳模创新工作基地、企业车间、美丽乡村，组织广大产业工人学习新思想、新理念。同时，泉州市总工会发挥工会组织优势，以”线上+线下”相结合的方式，更广泛地凝聚职工、引领职工学习新思想、担当新使命、建功新时代。

闽东北、闽西南机械装备数控车工职业技能竞赛在泉州举办。

　　近年来，泉州市总工会主动融入全市项目攻坚工作大局，创新劳动和技能竞赛的组织形式，为产业工人搭建练兵比武、展示技艺、切磋交流的大舞台。2019年，全市开展较大规模劳动竞赛526场；“十大项目”职工职业技能竞赛中，举办市级职工技能竞赛33场，涉及102个工种；各县级工会举办竞赛72场。在2020年全省百万职工“五小”创新大赛中，泉州市总工会共征集1974个职工创新项目参赛，荣获一等奖39个、二等奖59个、三等奖196个，成绩位居全省前列。

在泉州轻工职业学院产业工人技能培训基地，2019级利郎劲霸鞋服班学员正通过视频上课。

　　一批产业工人技能培训基地正在泉州市重点产业、新兴产业链逐步建成，并发挥有效作用，成为引领产业工人素质提升的“孵化器”、助力产业发展的“加速器”。泉州市总工会创新“二元制”工匠人才培育模式，积极打造“理论+实操+竞赛+晋级+创新”一体化产业工人技能培训基地。截至7月底，全市各基地已累计培训职工1万多人（次），帮助5000多名职工实现学历提升和技术晋级。此外，泉州市总工会还不断丰富“泉工e家”网上工会职工素质提升模块内容，探索打造产业工人技能培训“线上+线下”综合服务平台；联合相关部门开展农民工“求学圆梦”行动，每年资助200名优秀农民工完成学业、提升综合素质。

　　自2017年以来，泉州市总工会认真贯彻落实泉州市委人才“港湾计划”，做好培育、评选、命名“泉州工匠”工作，连续四年在五一国际劳动节前夕开展“泉州工匠”命名活动。截至目前，全市已命名“泉州工匠”141人；推荐2名职工获命名首届“八闽工匠”年度人物。此外，泉州市总工会开展泉州“金牌工人”命名活动，拓展拓宽产业工人成长成才渠道。今年，泉州市总工会通过积极倡导劳模、工匠和技术能手依托劳模（工匠）工作室、企业创新班组以及技术攻关小组，将组织万名师徒结对，进一步扩大“传帮带”范围，充分发挥各级劳模、工匠、技术能手的“聚合效应”。

　　下一步，全市工会将积极发挥优秀产业工人的典型示范带动作用，加大宣传力度，在全社会营造尊重劳动、崇尚劳模、重视技能人才的良好氛围。（李亮 黄丹萍 谢显能）