实现依法建会、开门办会、从严治会、人才兴会，是夯实工会基层基础，保证基层事情基层办、基层权力给基层、基层事情有人办的重要举措。

　　依法建会是推进工会组建的基本原则。要严格按照《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，依法建立工会组织，不断提高职工入会率和建会质量。要创新工会组建方式，加强“走出去”企业、“一带一路”建设中海外企业建会工作，健全小三级工会组织体系，加强县级和中心城市行业工会建设，推进新经济组织、新社会组织、开发区（工业园区）工会建设，加强工会女职工组织建设，切实维护职工群众的合法权益。要探索创新网上申请入会、企业外入会等职工入会形式，推动工会组织向新兴领域新兴群体延伸，推进基层工会组织和工会会员实名制管理，逐步实现工会组织覆盖和工作覆盖精准化。规范建会的程序步骤，健全工会组织机构，做好建会报批、工会法人资格证书办理、经费账户设立和管理等工作。规范集团公司工会组织领导关系和管理体制，坚决制止、纠正随意撤并工会组织和机构、弱化工会地位和作用的行为。

　　开门办会是工会工作和工会组织群众性的具体体现。工会工作要走出机关大院，融入职工群众，组织活动请职工群众一起设计、部署任务请职工群众一起参与、表彰先进请职工群众一起评议，并且引进第三方评价工作机制，着力解决职工群众最关心最直接最现实的问题，畅通工会联系服务职工群众的渠道。要加强基层工会规范化建设，推进在职工聚集的乡镇（街道）、开发区（工业园区）、村（社区）建设工会服务职工站点，为职工群众提供更便利的服务。要进一步推进会务公开，切实保障职工（会员）的知情权，使职工（会员）群众共同参与、共同协商、共同决策、共同管理工会事务。

　　从严治会是贯彻全面从严治党战略部署的必然要求。要把全面从严治党的政治要求贯彻到全面从严治会的具体行动中，推动工会系统全面从严治党向纵深发展。坚持“一岗双责”,敢抓敢管敢担当,带好班子、带好队伍、带好作风。规范工会系统党内政治生活,用好批评与自我批评的“利器”,严肃考核问责,强化跟踪问效。加强工会系统党风廉政建设和反腐败工作，进一步强化党性党风党纪教育和警示教育,严格落实中央八项规定及其实施细则，加强对党员干部的日常管理监督,加强对工会经费、工会资产等重点领域、关键环节的审查审计和监督管理,防止“四风”问题反弹,努力营造风清气正的政治生态。

　　人才兴会是工会不断增强生机和活力的重要保障。要坚持党管人才原则和好干部标准，完善工会干部培养、交流和使用制度，把职工群众中各方面优秀人才聚集到党的工运事业中来。要认真贯彻落实中共中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，建立健全工会干部思想教育、激励保障和考核评价机制，激励广大干部在新时代担当新使命、展现新作为。以基层工会干部为重点，大规模开展学习培训，着力增强工会干部适应新时代发展要求的本领能力，努力建设高素质专业化工会干部队伍，不断推动新时代党的工运事业创新发展。