习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，是他在领导党的工运事业的实践基础上形成的，是我们党的工运理论最新成果，回答了工运事业和工会工作一系列重大理论和实践问题，也为进一步推进新时代工会理论研究提供了根本遵循，指明了前进方向。学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，要求各级工会高度重视新时代工会理论研究，为工会实践创新、制度创新奠定坚实的理论基础。

　　习近平总书记指出，我们坚持和发展中国特色社会主义，必须高度重视理论的作用，增强理论自信和战略定力。习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，是他在领导党的工运事业的实践基础上形成的，是我们党的工运理论最新成果，回答了工运事业和工会工作一系列重大理论和实践问题，也为进一步推进新时代工会理论研究提供了根本遵循，指明了前进方向。学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，要求各级工会高度重视新时代工会理论研究，为工会实践创新、制度创新奠定坚实的理论基础。

　　一、充分认识推进新时代工会理论研究的重要性和紧迫性

　　1.这是学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述的必然要求。

　　习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，是对马克思主义劳动学说和工运学说的传承和升华，为新时代工会工作创新发展提供了理论指导和行动指南。加强新时代工会理论研究是培根铸魂的工作。要紧密结合职工群众和工会工作实际，不断推出具有重要理论影响和指导作用的研究成果、更加有力的理论诠释，把习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻落实到工会工作各领域、全过程。

　　2.这是履行工会职责使命的时代要求。

　　新时代工会工作要围绕中心、服务大局，更好承担起时代赋予的职责和使命。要把加强工会理论研究放在突出位置，提高从战略上、全局上认识和看待工人运动、工会组织和工会工作的能力，把握新时代我国工人运动和工会工作发展规律、群众工作规律，找准工会工作定位。只有这样才能更好地坚守工会工作主战场、完成工会工作中心任务、履行工会的政治责任，才能更好地组织、引导和服务职工群众，夯实党执政的阶级基础和群众基础。

　　3.这是推进工会工作迈上新台阶的客观要求。

　　工会研究工作的推进，对工会工作创新发展起到了重要的推动和促进作用。工会十七大报告在总结成绩的同时，指出了工会工作存在的问题和不足。解决这些问题，需要经常、广泛、深入开展调查研究，发挥工会理论的指导作用，努力把基层一线和职工状况了解得更全面一些，把影响工会工作的问题把握得更透彻一些，把对策建议分析得更精准一些，不断提高工会决策科学化民主化水平。

　　二、切实增强新时代工会理论研究的针对性和实效性

　　1.把学习和研究阐释习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述作为工会理论研究的首要任务，把握正确政治方向。

　　经认真研究、系统总结、提炼归纳，中国工会十七大报告用“八个坚持”对习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述的基本内涵作了概括。当前和今后一个时期，工会理论研究的中心任务，就是深入研究和阐释这些重要论述的科学内涵及内在逻辑，在此基础上开展问题界定、学理研究、规律阐释、实际运用，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

　　2.立足新时代中国特色社会主义新方位，聚焦团结动员广大职工以主人翁姿态建功新时代开展研究。

　　深入学习贯彻习近平总书记的重要论述，要把握为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗的工人运动时代主题，研究如何更好发挥工人阶级的主力军作用、展现主人翁风采；研究经济社会发展变化对我国工人阶级队伍的重大影响，深化对我国工人阶级历史地位、时代特征的认识；围绕实现经济高质量发展，研究如何深化劳动和技能竞赛，调动职工群众劳动和创造的积极性；研究如何创新思想政治工作方式方法，提高思想引领水平；研究如何推进产业工人队伍建设改革，总结推广经验做法，健全制度机制。

　　3.立足社会主要矛盾新变化，聚焦不断满足职工群众日益增长的美好生活需要开展研究。

　　深入学习贯彻习近平总书记的重要论述，就要把竭诚服务职工群众作为工会一切工作的出发点和落脚点，把职工群众对美好生活的向往作为新时代工会的奋斗目标；研究职工群众在劳动经济、精神文化、民主法治、公平公正、安全环境等方面多样化的需求；研究如何发挥工人疗休养院、工人文化宫、职工互助保障组织等服务职工的作用，增强公益性、服务性，在做好物质服务、生活服务的同时提供更高水平的精神和文化服务。

　　4.立足共享社会治理新格局，聚焦推动构建中国特色和谐劳动关系开展研究。

　　深入学习贯彻习近平总书记的重要论述，要求工会组织研究如何把推动构建中国特色和谐劳动关系作为工作主线，深化工会就业创业服务；如何发挥工会与政府联席会议制度、协调劳动关系三方机制、基层民主协商制度作用，为构建和谐劳动关系创造更有利的制度环境；工会组织如何加强对劳动领域社会组织的政治引领、示范带动和联系服务，推动形成规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系；研究推进工会涉外工作，巩固和扩大我国工会在国际工运领域的话语权、影响力等。

　　5.立足全面深化改革新阶段，聚焦落实改革新任务开展研究。

　　深入学习贯彻习近平总书记的重要论述，要求工会把改革创新作为工运事业蓬勃发展的不竭动力，研究如何破解制约工会工作创新发展的制度性障碍；如何适应深化党和国家机构改革新情况，完善改革效果评价机制，将工会改革进行到底；研究如何加强“互联网+”工会顶层设计，促进互联网和工会工作融合发展；研究如何夯实基层基础，做到落实到基层、落实靠基层；研究如何推进新经济组织、新社会组织、开发区（工业园区）工会建设，提高工会工作法治化水平；研究如何加强工会系统党的建设、打造高素质专业化的工会干部队伍、抓好工会作风建设，为做好新时代工会工作提供坚强保证。

　　三、不断提高新时代工会理论研究的能力和水平

　　1.强化组织实施。

　　深入贯彻落实习近平总书记关于大兴调查研究之风的重要指示精神，工会领导机关要把工会理论研究列入重要议事日程，增强责任意识，明确工作要求，提供有力指导，在财力、物力、人力上舍得投入，加大对研究工作的保障支持力度。健全完善机关干部直接联系基层、深入基层调研和理论研究等制度。领导干部要积极承担重大课题研究，带头调研、深入基层、沉到一线，带头研究、深入论证、思考打磨，发挥示范引领作用。

　　2.合力集智攻关。

　　坚持开门研究，吸收工会内外理论研究骨干、基层实际工作者开展研究工作，注重发展社会知名专家学者作用，做实工会系统“参谋部”“智囊团”“思想库”。弘扬理论联系实际的优良学风，把学问写进职工群众心坎里，增强理论的说服力吸引力感染力。强化调研成果转化运用，把研究问题和解决问题、推动工作结合起来，通过工会理论研究刊物、“两微一端”等新媒体，扩大研究成果影响，增强对工会工作的指导作用。

　　3.加强队伍建设。

　　加强对工会理论研究工作者的重视、关心和支持，建立健全培养人才、吸引人才、用好人才的良好机制，通过举办理论研究培训班等多种形式，不断提高研究工作者的理论政策水平和调研能力。引导工会理论研究工作者把讲政治作为第一位要求，把忠诚可靠作为第一位标准，提高政治能力，树立终身学习理念，着力增强专业本领，增强脚力、眼力、脑力、笔力，争取成为马克思主义工运理论和劳动关系研究专家。

　　（作者为全国总工会研究室主任）