习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，是新时代工运事业和工会工作创新发展的理论指导和行动指南。站在新的起点上，我们更加有责任、有信心，也有条件、有能力在学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想中走在前、做在先，用习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述引领工会工作创新发展，在坚持高质量发展落实赶超、加快新福建建设中展现新作为、成就新伟业。

　　习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，是新时代工运事业和工会工作创新发展的理论指导和行动指南。站在新的起点上，我们更加有责任、有信心，也有条件、有能力在学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想中走在前、做在先，用习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述引领工会工作创新发展，在坚持高质量发展落实赶超、加快新福建建设中展现新作为、成就新伟业。

　　一、用新思想武装头脑，坚定正确政治方向

　　用真的情感带头学。福建各级工会干部始终带着感情、带着责任学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述。在学习中，各级工会始终把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”作为重中之重来抓，将政治性作为工会工作的灵魂，在思想上紧跟紧随、在行动上对标对表、在落实上坚定坚决，做到“党有号召、工会有行动”“党指向哪里、工会就走向哪里”，将党领导的政治优势内化为工会的力量源泉，将服务大局的合力转化为服务职工的能力。

　　用活的形式深化学。福建工会充分发挥劳模、工匠示范引领作用，广泛发动千名劳模，培训宣讲骨干1万多人次，把“大学习”的课堂搬到工厂车间、大街小巷、改革一线，开展面对面、互动式宣讲。抓住重大节日、重要时点，开展职工文化节等活动，进行广泛宣传宣讲，进一步深化“中国梦·劳动美”主题教育，营造了学习贯彻的浓厚氛围。

　　用强的阵地推动学。加强工会干部学校“主阵地”建设，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述作为工会干部教育培训的重中之重。充分发挥工人文化宫、俱乐部、职工学校、职工文体中心阵地优势，把学习贯彻工作与开展主题教育结合起来，构建了一张有梯度、有密度、有浓度的学习网，进行全方位、多角度地学习宣传。

　　用新的媒体拓展学。倡导推行“新媒体+”学习模式，在微信公众号开辟工会“大学习”等专栏，开展介入式、嵌入式主题正面网络宣教。福建工会网、《生活·创造》《福建工会通讯》等杂志、网站聚合联动，及时推送形象直观、丰富多样的学习内容，在公交站台、大型活动现场等推出公益广告、灯箱标语，使学习宣传更加鲜活、更加生动、更加广泛。

　　二、用新思想指导实践，开创工会工作新局面

　　坚守政治原则，加强和改进党对工会工作的领导。福建工会始终坚守坚持党的领导这个政治原则，坚决贯彻落实党的大政方针和决策部署，自觉服从服务于党和国家工作大局，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，引导广大职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。近年来，福建各级党委不断加强和改进对工会工作的领导，为工会工作创新发展创造了很好的条件。

　　把握时代主题，团结动员广大职工为建设新福建建功立业。福建各级工会牢牢把握工运时代主题，围绕建设新福建目标，充分发挥工人阶级主力军作用。紧扣省委决策部署，广泛开展重大工程、重大项目、重点产业“六比一创”劳动和技能竞赛，持续举办百万职工“五小”创新大赛，团结动员广大职工为坚持高质量发展落实赶超贡献智慧和力量。扎实推进产业工人队伍建设改革，深化“名师带高徒”活动，实施农民工“求学圆梦行动”计划，为新福建建设提供产业支撑与人才支撑。

　　引领时代风尚，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。近年来，福建各级工会加快劳模工作室建设，推动成立闽东北、闽西南劳动模范联盟。开展劳模进校园、劳模八闽行、劳模读书班、劳模疗休养、劳模赴台参访等活动，为广大劳模干事创业提供了广阔的舞台，劳模的先进性得到充分彰显。

　　履行基本职责，做好职工维权服务工作。工会要坚决维护职工合法权益，把竭诚为职工群众服务作为一切工作的出发点和落脚点。长期以来，福建各级工会始终坚持并传承发展以联席会议为主要形式的工会宏观参与渠道，成为工会民主参与的基本制度。省人大在立法工作中更加重视职工权益保障工作，相继颁布实施9部涉及职工权益和工会工作的地方性法规。省、市、县三级普遍建立协调劳动关系三方机制，推动构建和谐稳定的劳动关系，维护职工队伍团结稳定。依托就业创业、医疗保障、助学体系、社会保险、兜底保障，分类推动解困脱困，提高精准帮扶水平。

　　突出区位优势，推动闽台职工融合发展。近年来，福建各级工会发挥地缘优势和民间交流优势，秉承“两岸一家亲”理念，率先探索了许多密切两岸工会与职工交流的有效途径。福建省总工会与台湾总工会签订长期交流协议，各地市总工会与台湾相应县市工会建立人员互访关系。举办大陆劳动模范和金牌工人赴台交流、闽台模范劳工研讨营、两岸青年职工技能交流等活动，拉近了两岸职工心灵距离。

　　三、用新思想引领改革，推动工会创新发展

　　建机制，协同推进。深入实施《福建省总工会改革方案》，工会系统改革向纵深推进，构建起联系广泛、服务职工的工会工作体系和工作机制。创新工会组织体系，改善领导机构人员构成，探索符合工会组织特点的干部管理方式，突出基层一线和群众工作特色，充分体现群众性。创新运行机制和活动方式，聚焦主责主业，整合工作力量，着力做实职工素质建设工程和职工温暖工程，加快创建以精准帮扶为重点的服务职工工作机制。推动“互联网+”普惠性服务改革工作，开展数字工会建设试点，拓展网上服务功能，促进互联网和工会工作融合发展。

　　强功能，深耕基层。按照习近平总书记提出的“三个着力”要求，落实大抓基层的鲜明导向，集中开展“强基层、补短板、增活力”行动，充分激发基层工会活力。近年来，福建省总工会健全完善工会经费对下补助机制，把力量和资源向基层倾斜投放。推进工会组织向新兴领域新兴群体延伸，提高建会质量，不断扩大工会组织的覆盖面。重视发挥基层工会作用，坚持“六有”标准深化职工之家建设，开展“网上职工之家”“共享职工之家”创新试点，真正使基层工会既建起来，又转起来、活起来、强起来。加强镇街（园区）工会干部队伍建设，保证基层工会有人办事。加强市、县工会服务职工阵地建设，构建省、市、县、乡镇、社区（村）企业五级贯通、上下联动的工会服务职工体系，打通服务职工群众的“最后一公里”。

　　增实效，改进作风。建立工会干部基层调研制度，实现到基层调研常态化。建立基层工作参与制度，激励工会干部经常到所联系企业单位蹲点调研，面对面指导帮助基层工会开展工作。建立与职工交朋友制度，增进与一线职工的感情。建立以职工为导向的决策和评价机制，聘请一线职工担任工会工作公众评议员，推动工会组织接地气、听民声，做到组织活动请职工群众一起设计、部署任务请职工群众一起参与、表彰先进请职工群众一起评议。

　　（作者为福建省人大常委会副主任、省总工会主席）