广东作为改革开放先行地，既是经济大省，又是职工大省，非公企业多、农民工多、劳动纠纷多是广东工会工作面临的客观现实。维护职工的合法权益是工会的基本职责和安身立命之本。广东工会迫切需要突出维权工作，切实代表和维护好职工合法权益，努力构建和谐劳动关系。

　　深入学习贯彻中国工会十六大精神，广东工会要牢牢把握为实现中国梦而奋斗的时代主题，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，把代表和维护职工的合法权益作为核心工作抓紧抓好，做到“五个坚持”：坚持克服机关化和行政化，进一步畅通诉求渠道，积极倾听职工心声，建立工会主席直接联系基层、联系职工制度；坚持以职工为本，主动依法科学维权，抓住劳动合同、集体合同和职代会3个关键环节，旗帜鲜明地代表职工维权，引导职工合法、理性表达利益诉求；坚持把集体协商作为化解劳动纠纷的基本手段，建立工会千人律师团办案制度，以劳动关系和谐促进企业和社会和谐；坚持抓好企业工会工作，依法推动企业普遍建立工会组织，努力做到哪里有职工，哪里就有工会组织，哪里就有工会发挥作用；坚持用群众方法开展工会工作，积极为职工服务，叫响做实“职工有困难找工会”、“职工要维权找工会”等工作品牌，最大限度团结凝聚职工，扩大党的群众基础。