开展“庸懒散拖”问题、服务态度方面问题的专项整治工作是群众路线教育实践活动的重要内容，局党委高度重视，将其作为加强领导班子和干部队伍建设、提高政风行风建设水平、切实转变作风密切联系群众的重要载体和工作抓手，统筹谋划，周密部署，全面推进，确保取得实效。

　　一、统筹谋划，强力推进

　　一是统筹两个专项行动同步组织、联动实施。经过分析汇总，梳理时间节点、整治内容、责任主体等要素，研究制定了《东丽房管局关于开展“庸懒散拖”问题专项整治工作方案》和《东丽房管局关于开展“服务态度 ”问题专项整治工作方案》，在确保两个专项行动方法步骤一个不漏，工作环节一项不减的基础上，使时间节点、工作程序统一协调，促进两个专项整治工作同步组织实施，联动发挥作用。二是统筹教育引导与工作部署。局党委召开中层以上干部会议，专题部署专项整治工作，部署会上，党委书记以《强化作风建设 践行群众路线》为题讲党课、做动员，同时指出影响落实专项整治工作的五种错误思想倾向，使科室、基层单位负责人切实从思想上提高认识，增强落实工作方案的责任感和紧迫感。同时制作编发440份《提醒卡》发给全体干部职工人手一套，强化自觉学习、时常对照。三是统筹工作程序和长效成果。在落实区工作方案基础上，为确保专项整治工作取得实效，我局创新工作程序，自行设计了《专项整治自查统计表》，将各项整治重点问题逐项对照，既要查表现，又要查隐患，同时要书面报告自查自纠情况，同时进行表态，确保扎扎实实推进专项整治工作，时刻绷紧作风建设这根弦。对涉及普遍存在的问题，结合制度建设，研究制定长效机制。

　　二、落实责任，深化推进

　　一是明确责任机制。为全面调动各级干部落实专项整治工作的责任意识，研究制定了《专项整治工作任务分解表》，并印发了《关于加强对各科室、基层单位开展专项整治工作组织领导和具体指导的通知》，将各环节工作进一步细化分解为若干工作事项，逐一落实到26位班子成员和科室、基层党委负责人头上，明确时间节点、工作任务、工作程序、责任领导，形成逐级负责、逐级落实的工作机制和责任追究机制。二是深入查摆问题。各科室对照整改内容进行自查自纠，按要求填报《专项整治自查统计表》，对存在问题的，认真分析存在问题的深层次原因，明确整改方向和具体措施；对存在隐患的，制定警示举措，加强预防；对于自查自纠没有发现“服务态度”和“慵懒散拖”等方面存在问题的，要在书面报告中明确表态，确保在区纠风办组织的集中排查中不出现同类问题，确保对专项整治工作真查、真改、真表态、真负责。三是健全信息反馈和解决问题机制。各科室、基层单位和个人能够自行整改的，按照整改措施认真落实；自行整改存在困难和问题的，分管领导组织专题研究解决办法,仍不能解决和整改的，提交领导班子会议集体研究，推动整改落实。四是明确责任追究。对于整改不力，依然存在“庸懒散拖”行为的科室、单位或个人，根据具体情节，采取诫勉谈话、通报批评、取消评优评先资格等相应措施予以处理。

　　三、强化督查，务实推进

　　一是将“庸懒散拖”和“服务态度”两项专项整治工作纳入党委督查工作体系，按照各环节时间节点进行督查，确保专项整治工作落实到位。目前，两项专项整治工作已进入自查自纠、集中整改阶段，各责任科室深入开展自查，通过多种方式收集意见、建议，结合具体工作进行梳理整改。局党委将根据各科室、基层单位自查自纠情况，以及平时掌握的情况，进行有针对性的检查，核实自查自纠成果。发现自查自纠情况不实的，实施问责。二是以六项惠民专项行动成果助推专项整治工作。将虚功做实，对有惠民专项行动任务的科室、基层单位重点督查惠民行动工作任务完成情况，并作为专项整治工作成效的重要指标进行考察。根据项目情况，分别按照周报、半月报、月报、季报、专项报告等不同频率进行督查督办和提示督办，并定期撰写督查专报，提出存在问题以及督查建议，协调解决难点难题，以惠民专项行动的成果体现专项整治工作的成效。

　　(作者系区房管局党委书记）

　　■ 王霞