发展必须以保护工人权益为前提，决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线

　　毫不夸张地说，昆山是中国经济取得辉煌成就的“形象展示”和“微缩景观”。透过昆山这个“窗口”，我们能够明显感到，中国经济在保持了30多年的高速增长之后，给这个古老的国度带来了怎样翻天覆地的变化。从宏观数据看，改革开放以来，我国GDP年均增长9.8%，增长速度和高速增长持续的时间均超过经济起飞时期的日本和韩国。GDP连续跃上新台阶，1986年超过1万亿元；1991年超过2万亿元；2001年超过10万亿元；2010年达到40万亿元，超过日本成为世界第二大经济体；2013年达到568845亿元，占全球GDP比重达到12.3%。我国人均GDP由1952年的119元增加到2013年的41908元（约合6767美元），根据世界银行划分标准，已由低收入国家迈进上中等收入国家行列。从微观层面看，一幢幢高楼大厦拔地而起、一条条高速铁路四处延伸、一座座现代化场馆应运而生、一个个重大工程圆满完工、一项项科研计划顺利攻关……这些无一不在讲述着一个个“发展的奇迹”。发展起来的中国有理由自豪，却必须警惕发展中积累的一个最大问题，那就是为中国经济发展付出太多、牺牲太大的广大工人，其权益实现水平仍然与经济发展水平不同步、不相符，我们的发展成果如何才能更合理地惠及广大工人？

　　犹记得，每当诸如中荣公司爆炸这类事件发生后，就会有种种异质的声音，就会有一种不能以“偶发”事件否定发展成就的论调。这是一种逻辑混乱的论调。“发展，发展，多少罪恶假汝之名而行？”发展本身没有错，因为在当代中国，发展仍然是解决一切问题的关键。但是，发展不能没有底线，正如资本逐利不能没有边界一样。中国发展到今天，一个十分重要的底线就是要善待工人，保护好工人应有的各项权益，尤其是不能让工人们流汗又流泪。正如习近平同志反复强调的，“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。”在安全生产方面，企业必须守住这条红线，把“生命高于一切”的理念落实到生产、经营、管理的全过程。毕竟，生命是一个人最基本的权利，是工人实现人生幸福梦想的前提，以人为本首先应当尊重生命、爱护生命。

　　应该说，中国经济社会发展到今天，已经到了一个全新的历史阶段，面临着“而今迈步从头越”的挑战。在这样的历史发展阶段，越是有重大事故发生，越需要举一反三，深刻反省、引以为戒，越需要各个方面检讨自己的责任。中荣公司爆炸事件作为一个标志性的事件，其内在的警示意义，早已超越了一次单纯的重大安全责任事故的范畴，我们应该将其作为检视发展中面临诸多问题的一个契机。毕竟，掺杂太多人祸因素的灾难，固然让人痛心不已，但是，如果灾难不能成为以历史进步作为补偿的开始，那么灾难中付出的代价，太多工人无谓牺牲的悲剧必将不断重演。

　　毋庸讳言，这些年来，虽然我们的社会在飞速发展的同时，各个方面的事业也一直在进步，但是这种进步体现在保护工人方面，与经济社会发展日新月异的景象相比，实在是太慢了。1987年哈尔滨亚麻厂特大麻尘爆炸事故，我们没有很好地汲取教训；1993年的深圳致丽玩具厂大火，我们也没有很好地汲取教训；2010年山西王家岭煤矿透水事故，我们还是没有很好地汲取教训；2013年吉林宝源丰禽业有限公司特别重大火灾爆炸事故，我们仍然没有很好地汲取教训……当太多的工矿事故悲剧事件没有转化成为社会进步的契机，现实就会以更大的教训提醒我们、警示我们，比如今天的中荣公司爆炸事件以及可以预见的类似事件的重演。

　　如果说27年前的哈尔滨亚麻厂特大麻尘爆炸事故，还能够在一定程度上归咎于对粉尘爆炸的无知，那么，在知识、技术不断进步的今天，如此认知上的盲区，显然已经没有存在的基础，甚至中荣公司中的普通管理人员都因深知粉尘危害而对生产车间避之如“疫区”，何况更具专业知识的监管部门？可以说，中荣公司爆炸事件就是“理性的无知”和相关各方面渎职所造成的结果，即面对危害，人们都心知肚明，可是在利益驱使之下，却又都熟视无睹。我们无法准确地知道这种状况现今在中国还有多少，但是可以肯定的是，如果一些地方政府的屁股依然完全坐在资本一边，不能在保护工人权益特别是保护工人生命健康权益方面有所作为；如果一些地方的工会面对工人的合法权益受到侵害甚至生命健康受到威胁时不能很好地发声，不能依法顽强地抗争；如果公众不能看着逝者和伤者的不幸而唤起感同身受的良知，一如既往的冷漠旁观，那么，肆无忌惮的资本一定还会一次次地制造出让我们痛惜不已的更大社会悲剧。

　　“人没了，发展还有什么意义”。在发展的过程中，再精明的利益考量，也应当而且必须为更高的价值判断让路。时代在发展，工人的诉求也在发展。他们和你我一样，对美好生活充满无限憧憬，渴望健康的身心、体面的收入、应有的尊重和幸福的生活。这么多年来，对待工人，我们是否应该在倡导勤奋劳动的同时，也应该更多地倡导企业要为工人的体面劳动、快乐劳动、幸福劳动做一些合情合理的利益让渡和必要可行的自我约束，把对工人的要求转化为对工人的保护，再也不要让“带血的GDP”成为伤害工人的渊薮。而要真正做到这一点，需要全社会的共同努力，政府、工会和有良知的公民都应当尽快行动起来，按照各自的职责，一起为保护工人不停地鼓与呼，一起为保护工人的制度健全完善和全面实施付出更多更大的努力。毕竟，中国经济社会的发展，早已到了应该更加尊重工人、更好保护工人权益的新阶段，因为这才是中国经济社会转型升级的真正动力，更是我们社会必须坚守的底线，也是实现“中国梦”必须追求的一个目标！（作者系劳动关系问题研究学者，全文刊登在《中国工人》2014年第11期）