在建立现代企业制度的过程中，思想政治工作的体制和机制已经不能适应和解决企业经营生产中出现的各种问题。在改革开放和社会主义市场经济条件下，加强和改进企业思想政治工作，需要坚持开拓创新，不断赋予企业思想政治工作时代内涵，提高实效性和感召力。新时期加强和改进思想政治工作迫切需要解决的问题之一，就是要创新思想政治工作的内容和形式，使思想政治工作与时俱进。

　　一、创新内容，教育为先，使思想政治工作具有吸引力。

　　现代企业的发展，需要有适应高科技发展和新业务新技术的职工队伍，更需要有爱岗敬业、无私奉献、具有崇高理想的职工队伍。建立一支素质高、士气高、忠诚度高的员工队伍，是企业提升核心竞争力的主要途径，也是企业思想政治工作的一项主要任务。

　　1、加强理论学习。党委中心组要充分发挥在理论学习的领头雁作用。严格执行中心组理论学习制度，将理论学习与思想工作作风建设结合起来，注重用理论指导生产经营实践，认真召开领导班子民主生活会，深入进行自我剖析，开展批评与自我批评；经常深入基层，进行调研，认真了解生产、经营、服务工作情况和职工思想状况，并进行总结、研究，督办、解决；党员干部及一般职工的理论学习要坚持多层次的正面教育。在制定理论学习计划、安排学习内容上注重把党的路线、方针、政策同实际工作中遇到的难题、疑点联系起来，归纳汇总，拟定思考讨论题，学习后进行分组讨论。要改变过去理论学习呆板，你读我听、听后就扔等形式，提高针对性；同时要带着问题外请教授讲授辅导，让干部职工与专家教授面对面探讨、双向互动，是非大家谈、道理大家论，民主交流、相互启迪。

　　2、加强形势任务教育。在工作中要充分发挥思想政治工作的效力，通过形势报告会、支部书记讲党课、巡回演讲会等形式，积极引导职工树立“围绕效益谋发展”、“直面竞争求发展”、“强化管理促发展”的观念；通过对职工进行正确价值观的培养和集体主义价值观的教育，正确引导个体行为目标和行为方式必须与企业大局相一致，使职工真正做到与企业“同呼吸，共命运”。

　　二、创新形式，培育载体，使思想政治工作充满生机活力。

　　随着企业的改革发展，企业内部环境和外部环境、生产力、生产关系等都发生了巨大变化，因此，在实际工作中要注意推陈出新，研究新形势下思想政治工作的新形式、新载体。

　　1、构建网络体系。一是要加强思想政治工作队伍建设，更好地发挥他们的积极性和创造性；二是加强基层党组织建设，更好地发挥战斗堡垒作用；三是充分发挥工会、共青团组织、离退休人员的作用，形成专兼结合、优势互补的组织和队伍网络；四是要充分运用现代传播媒介、电教化设备不断扩大和丰富工作手段，焕发出思想政治工作新的生机和活力。

　　2、开辟各类阵地。教育阵地以党团支部、职工之家、职工夜校、政研小组等为主体；文娱阵地以图书馆、文体活动室、兴趣小组等为主体；宣传阵地以书报刊、黑板报、宣传栏等为主体。依托这些阵地，广泛开展融思想性、知识性、趣味性于一体的群众喜闻乐见的活动，把思想教育辐射到班组、延伸到八小时之外，使广大职工处于思想教育的浓厚氛围之中。

　　3、开展主题活动。一是根据职工思想动态、经营生产实际、国内外形势等，拟定思考讨论题目，定期举办理论学习交流会、思想政治工作研讨会、答辩会等；二是建立党员先进性长效机制，定期召开专题民主生活会、党员组织生活会等，查找思想差距，进行批评与自我批评，认真整改提高，适时开展“党员先进性”主题教育报告会、“我为党旗添光彩”主题演讲会和劳动竞赛活动，增强党员先进性；三是每年都要有计划、有针对性地安排一些工作中需要考察学习的内容。如组织干部职工参观爱国主义教育基地等；四是以多层次、多侧面的先进典型引路，从具体事情抓起，从具体要求做起，把先进性与广泛性较好地结合起来，从“说教式”向“引导式”转变、“号召式”向“激发式”转变。（作者单位：迁安市环保局）