随着社会主义经济的迅猛发展，在我国当前的新形势下，交通运输的社会地位日趋上升，交通政工干部的思想及整体素质对广大人民群众具有引导作用，是我国建设社会主义事业的重要组成部分。

　　随着我国交通建设步伐的加快，政工干部的建设也越来越影响着我国经济建设的发展质量，一支良好的政工干部队伍对我国经济建设的发展也起着促进作用，所以，新形势下如何强化交通政工干部队伍建设成为我国在交通建设中的重要问题。政工干部在工作过程中，出现的新问题、新情况较多，部分政工干部的思想觉悟发生改变，从另一角度来说，在我国的社会主义建设及社会经济发展的形势下起了阻碍作用，交通政工干部队伍暴露出的系列问题，不容忽视。为此，我们将对在新形势下如何强化交通政工干部队伍建设展开探讨，为我国交通建设的健康发展奠定基础。

　　交通政工干部队伍建设中存在的问题及解决对策：

　　1、对思想政治认识工作不够重视。

　　随着社会经济日益的发展，加强干部思想政治工作尤为重要。“反腐败”是当前喊得最响的“口号”，但是如何真正的做到反腐倡廉呢？一些干部完全忽视思想教育工作，有的党员干部大手大脚吃吃喝喝，有的干部贪污受贿，还有的干部参与赌博、封建迷信活动等等。这就取决于我们的思想，思维决定行动。廉政自律执行不到位，没有真正做到令行禁止，虽然对中央八项规定的贯彻落实进行了细化，但对落实情况检查力度不大。在过去的一段时间里，我们只重视改革创新忽视了对党员干部的思想政治教育工作。所以我们要加强党风廉政教育，提高党员干部思想政治，建立一支强有力的干部队伍。为了实现交通系统更好更快的发展，必须要健全和完善思想政治工作体制，优化现有的制度，建立健全思想政治工作制度，将合格的、优秀的交通政工干部引入到系统政工队伍中，充分发挥党组织作用，从而全面完善思想政治工作。

　　2、交通政工干部需增强创新意识。

　　创新就是创造和发明新观点、新技术、新方法等等。政工干部老龄化是个显为突出的问题，工作方式比较陈旧，落后的工作方式不能满足于当今社会，习惯用老眼光看待新鲜事物、老经验处理新问题、老办法解决新困难。懒惰是创新的大敌。有的党员干部懒得下功夫研究新的情况、探索新办法。勤于实践，勇于创新是一个与时俱进、艰苦奋斗、不断进取的过程。要以创新性的思维去思考、实践创新理念服务强化意识。与此同时，我们应该更新观念、改变思想，打破传统落后的工作方式，积极探索新思路、新方法。时刻把握市场经济的发展动态，积极探索适应交通运输发展的工作模式，并有针对性选取合适的思想政治新方法，使整个交通系统的思想政治工作得到提高。

　　3、交通政工干部队伍业务素质欠缺。

　　首先，很多交通政工干部并没有及时对国家的大政方针及党的路线方针进行深入的学习与全面的掌握，这一现象说明其思想上的重视度不够，导致在实质性的工作落实过程中，不具备相应的主观能动性，使工作质量受到严重影响。其次，很多交通政工干部深入基层机会较少，不能够更直接有效地提出切实可行的建议及举措，导致交通思想工作及政治管理工作不能落到实处。再次，在思想政治工作方面，很多政工干部并没有进行深入的系统性学习和了解。由于对思想政治的学习力度不够，对相关内容缺乏足够认识，直接导致在思想政治的工作上，不能够自觉主动开展业务知识的学习，从而不能够使得思想政治工作得以顺利开展。

　　综上所述，在更好推动交通政工干部队伍的建设和我国交通建设的发展过程中，在思想政治工作中存在较多困难的时候，政工干部队伍所担负的责任极为重要，为了强化交通政工干部队伍，为了更好推动我国交通建设的发展，要求必须不断提升政工干部队伍的业务素质及思想政治理论水平；不断创造发明新观点、新技术及新方法；不断深入基层进行系统学习，切实有效开展工作，以此来推动交通政工干部队伍的建设。