全面依法推进群众工作，最根本的是培养一支法治素养高的群工干部队伍。首先，必须提高依法参与立法和政策制定能力，使法律“刚起来”。要认真学习相关法律法规和政策制度，深入研究涉及群众切身利益的各项经济社会政策，准确掌握群众的新期待，积极参与涉及群众切身利益的就业、分配、安全、保障等方面政策法规制定，代表群众反映其利益诉求和意见建议，增强法律的刚性要求，对违反法律的行为制定明确的法律责任和惩罚措施，夯实维权的法律基础，为维权提供更加完备的法律依据和保障，切实做到有法可依。其次，要提高运用法治思维和法治方式履职的能力，使群工干部法治素养“强起来”。积极运用法律手段推动改革发展，化解社会矛盾，维护和谐稳定，主动科学依法决策、依法办事、依法维权，促进化解矛盾从“和稀泥”向“依法解决”转变，把法治建设成效作为衡量领导班子和领导干部工作实绩重要内容、纳入政绩考核指标体系。另外，要提高依法开展法律监督的能力，使群众性的法律监督“严起来”。积极参与人大组织的劳动法律法规大检查，善于发现法律实施中的各种问题，推动专项整治，着力解决群众反映的突出问题，促进劳动法律法规的贯彻实施，切实做到执法必严、违法必究。