改革创新是时代发展的最强音，也是工运事业蓬勃发展的不竭动力。大同市总工会坚持增强政治性、先进性、群众性的工会改革方向，坚持面向基层、面向职工、服务基层、服务职工的“双面向双服务”工作思路，在深化工会改革创新上持续发力，在拓展工会工作新局面上步伐坚定。

　　改革创新是时代发展的最强音，也是工运事业蓬勃发展的不竭动力。近年来，山西大同市总工会坚持增强政治性、先进性、群众性的工会改革方向，坚持面向基层、面向职工、服务基层、服务职工的“双面向双服务”工作思路，在深化工会改革创新上持续发力，在拓展工会工作新局面上步伐坚定。

　　巩固宣教阵地 强化政治引领

　　大同市总坚持把增强政治性作为深化工会改革的首要任务，扛起职工思想政治引领的责任，打造了以“工会在线”为品牌的宣教平台，因地制宜，大力加强和改进职工思想政治工作，严把正确的政治方向。“工会在线”栏目用新思想引领职工群众，讲述职工身边的工会故事、职工故事，及时传递党的政策、发出工会声音，春风化雨、润物有声，引领职工坚定不移听党话，矢志不渝跟党走。“工会在线”作为大同市总加强和改进职工思想政治工作的一张名片，自开播以来，坚持每周制作1期节目，两个时段播出，先后创建了工会新闻、见证风采、维权平台、职工文化、新时代的奋斗者、工会改革实录等10个职工喜闻乐见的板块，播出节目156期，成为全市各级工会展示政治引领、建功立业、维权服务、改革创新、精准扶贫等工作的重要窗口。同时，市总还强化互联网思维，大力加强“互联网+工会新闻舆论宣传”建设，主动抢占职工思想政治引领的网上阵地，推进实现传统传播工具与新兴媒体的对接融合，让职工通过手机等就能收看节目，满足了职工教育多平台、多终端、多样化需求，社会效益得到提升，工会改革挺近新阶段。

　　拓展劳模服务 彰显先进本色

　　大同市总牢牢把握工人运动的时代主题，把增强先进性作为工会改革的遵循和目标，以“大同市劳模（职工）技术服务队”为重要抓手，创造性拓展弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神工作。

　　大同作为老工业城市，劳模众多，工匠辈出。为了更好地发挥劳模的旗帜作用、先进作用，2018年，大同市总工会组建了“大同市劳模（职工）技术服务队”，吸收154名高级技师、行业专家劳模参加，组建了煤炭、电力、制药、供电维护、机械制造等12个专业14支服务分队。工匠们不定期地走出创新工作室，奔赴基层，开展技术咨询、专题讲座等现场技术服务，实现了跨区域、跨行业、跨企业的技术交流和难题攻关，发挥了劳模、工匠、人才的主力军作用和牵引带动作用，激发了基层职工的创新活力和奉献劲头。仅“五小”竞赛成果就有1430项，优秀成果225项，获得专利245项。

　　打造维权工程 探索服务模式

　　大同市总致力在增强群众性上创新载体，牢固树立以职工为中心的工作导向，主动融入全市脱贫攻坚工作大局，大力实施“农民工驿站”工程。

　　“驿站”设有就业服务、权益维护、文化活动、教育培训、入会管理等五大功能，为农民工外出务工、返乡创业搭建桥梁，协调解决农民工生产生活问题，推动农民工政策落实，依法维护农民工权益。目前，全市6个贫困县（区）73个乡镇建设了“农民工驿站”，到今年3月，共完成农民工登记61765人，成功介绍就业13383人。“农民工驿站”工程已经成为大同工会探索维权服务的新模式，助力脱贫攻坚的新渠道。

　　站在工会改革的潮头，大同市总带领全市各级工会组织以昂扬向上的精神状态积极投身“改革创新，奋发有为”大讨论和“作风建设年”活动，以更大力度、更实举措推进工会改革创新，在对标一流、争先进位中实现工会工作的全面提升。

　　（作者为大同市人大常委会副主任、市总工会主席）