工会作为党联系广大职工群众的桥梁和纽带，作为巩固党的执政地位的重要基础，必须充分认识“全面从严治党”的重大意义。“全面从严治党”事关党和国家的前途命运，也事关新时代中国工运事业以及中国工会发展的未来。要进一步扎实工作，久久为功，取得全面从严治党的更大战略性成果，为工会事业的改革发展提供坚强保证。

　　党的十九大宣告中国特色社会主义进入新时代，开启了实现中华民族伟大复兴的新征程。新时代新征程吹响了全面从严治党新的战斗号角。今年初召开的十九届中央纪委三次全会，是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以实际行动践行“两个维护”的重要会议，也是深刻总结改革开放40年管党治党经验的重要会议。习近平总书记的重要讲话总结历史性经验、深化规律性认识，持续回答了“新时代怎样全面从严治党”的重大课题，为党的建设新征程提供了思想指引。

　　如今，中华民族之所以比以往任何时候都更接近伟大复兴的目标，最根本的原因就在于坚持党的领导，党兴则国家兴，党强则民族强。 工会作为党联系广大职工群众的桥梁和纽带，作为巩固党的执政地位的重要基础，必须充分认识“全面从严治党”是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容，深刻认识“全面从严治党”在“四个全面”战略布局中的根本保证和根本动力作用，清醒认识“全面从严治党”是需要反复学习实践的一个重大课题。“全面从严治党”事关党和国家的前途命运，也事关新时代中国工运事业以及中国工会发展的未来。

　　党的十八大以来，工会系统全面从严治党的各项工作取得了有目共睹的成绩，但仍然存在一些风险和不足，强三性、去四化的任务仍然繁重而艰巨。今年是新中国成立70周年，是全面建成小康社会的关键之年，要进一步扎实工作，久久为功，取得全面从严治党的更大战略性成果，为工会事业的改革发展提供坚强保证。

　　要持之以恒深化学习。工会干部要重视学习、善于学习，通过学习来明方向、转观念、拓视野、修政德、改作风、促工作。通过深入学习来增强自身的政治觉悟和政治属性。工会是党领导的群众组织，更是政治组织，政治性是群团组织的灵魂，是第一位的。要通过学习将“四个意识”融入血脉、植入灵魂，转化为思想自觉、党性观念、纪律要求和实际行动。要把加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习作为重中之重，反复学、系统学、长期学，真正做到多吸理论之氧，多补精神之钙，多排思想之毒。学习不能成为“两张皮”，每个人都要与自己的思想和工作实际紧密结合，把学习贯彻新思想的成效体现在深化工会改革的实践中，体现在引导广大职工听党话、跟党走的行动上。各级工会党组要强化日常引导，用好中央以及工会组织的各类学习平台，落实党支部的督学主体责任，真督导，硬考核，真正把学习管起来、用起来、强起来。

　　要一以贯之严明纪律。纪律建设是全面从严治党的治本之策。要把经常性的党章党规党纪教育作为工会干部正心修身的“必修课”。要广泛开展警示教育，用反面典型教育广大干部警钟长鸣、守住底线。要抓早抓小、强化监督。监督不光是纪委、纪检监察组的事，党组、党支部都有教育、监督、管理干部的责任，监督责任也是主体责任的重要内容。要层层压实全面从严治党主体责任。主体责任是党章明确规定之责，是政治之责、书记之责、“关键少数”之责、也是班子集体之责。要进一步完善主体责任清单，经常开展监督检查，消除“温差”，补齐“落差”，纠正“偏差”。要贯彻执行好新修订的《中国共产党问责条例》，始终坚持严字当头，敢于问责、善于问责，把制度的刚性立起来，督促工会党组织和工会干部牢记初心使命、践行忠诚。

　　要旗帜鲜明敢于担当。习近平总书记在2019年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调，发扬斗争精神、增强斗争本领，具有很强的现实针对性。领导干部担当作为必须增强斗争本领。习近平总书记对敢于担当精神的内涵作了“五个敢于”的高度提炼和深刻阐释，即“党的干部必须坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争”。“五个敢于”就是新时代党呼唤、人民期待的敢于担当型干部特质的具体表现和要求。扛得起责任，才对得起组织的信任。工会干部要敢于负责、善于作为，用担当来诠释对党的忠诚。工会党组选人用人要讲担当重担当，把“敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事”作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，提高选人识人“精准度”，真正把敢扛事、愿做事、能干事的担当者大量选出来、大胆用起来，形成强烈的正向激励效应，鼓励和带动更多干部敢于担当、奋发进取。同时，要按照“三个区分开来”原则，旗帜鲜明地为敢担当、干实事、多干事的干部撑腰鼓劲。

　　（作者为湖北省纪委监委驻省总工会纪检监察组组长）