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一次严肃的党内生活锻炼
——学习中央政治局常委同志联系点经验座谈会发言摘登
//www.workercn.cn2014-05-30来源:人民日报
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  直面问题 及时纠偏

  确保专题民主生活会高质量

  福建省上杭县委

  我们认真学习贯彻习近平总书记重要讲话和张德江同志指示要求,弘扬古田会议和才溪乡调查精神,切实研究解决对照检查中的突出问题,始终坚持坦诚态度和担当精神,确保专题民主生活会开出辣味,取得好效果。

  坚持内外用力,着力解决思想顾虑问题。我们通过深入思想发动,引导班子成员对照革命优良传统找差距、明方向。自我加压,真正认识到敢于在同志之间丢面子,才会在群众中间有面子,解决怕问题谈多了没面子的顾虑。坦诚交心,在反复沟通交流中,渐渐说出了过去不会讲、谁也不愿讲的真实心迹,解决怕给别人意见提重了结“梁子”的顾虑。上级约谈,向大家讲明教育实践活动不是打棍子、扣帽子,而是查清病灶、治病救人,打消怕问题挖深了被抓“辫子”的顾虑。

  深挖细照严查,着力解决不痛不痒问题。我们始终坚持直面问题,主动回应,不遮遮掩掩,不轻轻带过。针对有的同志查摆问题没有把自己摆进去,认为“四风”主要在上面、新官难理旧账等问题,我们多次召开县委常委会,引导班子成员当好主角,把聚光灯打到自己身上。比如,2010年紫金矿区发生“7·3”严重污染事件,给群众带来重大损失,起初大家认为这不是在本届班子任内发生的,不需要认领。但随着查摆的不断深入,我们认识到,只要是影响群众利益的问题,就不能推诿、不能回避,要主动认领和查摆。再如,有的同志在对照检查中反思,去年4月上杭连降暴雨,城郊一户土坯房遭雨水浸泡,下半夜突然坍塌,造成群众生命财产损失,如果当时我们的宗旨意识再强些,工作做得再扎实些,及时排除隐患,就不会发生这场悲剧。班子成员坚持查问题用事实说话,做到见人见物见思想,共查摆“四风”问题143条,列举具体事例208个。

  对准脉画好像,着力解决不准不像问题。我们强调对照剖析要把准脉,像自己,有深度,防止走形变样。坚持聚焦画像,防止千人一面,避免似是而非。有的同志在查摆中直言,嘴上说“磨剑”,实则想“镀金”,有做客思想,想做“临时工”,干多少算多少,过得去、不出事就行。坚持立体画像,不局限于一时一域,而是自觉向前延伸、向外拓展深挖问题。有的同志在查摆时,回顾自己参加工作30年,担任过两个县的副县长、副书记,阅历增加,惰性滋长,精神懈怠,想当“太平官”。坚持点睛画像,把最突出的问题亮出来,体现上杭特点、体现个性特征。有的同志说自己“管家”不“当家”,眼睛盯着项目、盯着资金,忽视了干部队伍建设。有的同志把自己的像画成“逍遥官”“守摊干部”“小脚女人”,让人一看印象深刻。

  坚持更高标准

  从严从实查摆问题 真刀真枪开展批评

  云南省武定县委

  我们认真学习领会习近平总书记重要讲话和俞正声同志指示要求,坚持更高标准,从严从实,认真开展批评和自我批评,既真刀真枪、辣味十足,又生动活泼、团结和谐,专题民主生活会开出了好氛围、好效果。

  明确“五不要求”,自我批评开门见山、直指要害。会上,大家都按照不空泛、不铺垫、不表白、不绕弯、不摆好的“五不要求”,主动把问题“亮”出来。每名同志都突出个性,给自己画了 “素描”,大家一听就知道是谁。比如,有的同志谈到,狮山大道建设开工5年,二期项目停滞不前,自己作为项目组长,“只挂帅、不出征”,静不下心来积极推动,是不敢担当、不负责任的表现。有的同志感到自己年龄大了,进一步提拔希望不大,有了“船到码头车到站”的想法,干事情很多时候都是“管他有效无效、只要责任尽到”。大家都用事例说话,自我批评有血有肉,很具体、很实在。比如,有的批评自己形式主义严重,身在基层脱离基层,下乡经常搞听汇报、提要求、完事走人“三步曲”。有的批评自己“官本位”现象突出,唯上不唯实,只服务领导,不服务群众。有的批评自己随着职务的提升,享乐主义也在滋长,下乡在乡镇呆不住,住不了农家屋,吃不下农家饭。

  做到“三个坚持”,相互批评真刀真枪、突出辣味。坚持敢交锋,人人都当“小钢炮”。每位同志自我批评之后,大家都毫不留情对他进行“轰炸”,没有半句表扬,直指问题要害。“出现这个问题你要不要负责任?”“这件事上你作为了吗?”……发言的语气越来越辛辣,批评的气氛越来越热烈。坚持真批评,个个都红脸出汗。虽然会前作了深入的谈心交心,但随着批评的升温,“辣味”的加重,让每个人都脸红心跳。有的被批评就像武定壮鸡,冠子(官职)不大架子大。有的被批评好面子、摆阔气,菜要上一大满桌才热情,酒要喝醉了才尽兴,花了公家钱,坏了自己胃,伤了百姓心。有的被质问本单位超量配备公车,纪委提醒了几次为什么还不整改。坚持讲正气,事事都有理有据。每轮批评,大家都点问题、摆事实、讲依据,针对性很强。比如,有的批评某位同志官僚主义严重时,举出了其作为苗圃搬迁组组长,工作开展1年多来仅召开过1次会议研究搬迁问题的事例,让被批评的同志心服口服。

  边批评、边点评、边深化,把会议质量提升到一个新高度。领导同志的现场发问,适时点评,为开展批评和自我批评升了温、提了质。县委班子对照检查结束后,领导同志就进行点评,指出班子的对照检查材料写得很深刻,但会上检查时个别问题没有完全讲出来,接下来的个人自我批评,要抓住关键问题深入进去。当天中午和晚上,我们两次召开县委常委会议,贯彻落实领导同志会中点评提出的新指示、新要求,进一步自加压力,以更高标准对照检查和剖析自己。下午会上,大家发言更加积极,自我批评不回避敏感问题,相互批评不绕开尖锐问题。问题讲开了,包袱放下了,人也轻松起来了。

  坚持从严从实 破解批评难题

  以整风精神动真碰硬

  山东省蒙阴县委

  我们深入学习领会习近平总书记重要讲话和王岐山同志指示要求,坚持从严从实,以整风精神动真碰硬,真正拿起批评的武器,确保开好专题民主生活会。

  强化担当精神,集聚批评的力量。县委班子成员都是上世纪60年代以后出生的,缺少严格的党内生活历练。这次教育实践活动,我们以被确定为中央领导同志联系点为重大机遇,切实增强责任意识,形成了“做凝聚力量的混凝土、不做一团和气的泥巴堆”的共识,集聚了开展批评的底气和勇气。坚持“用革命先烈的标准衡量作风”,到孟良崮接受群众路线现场教育,开展“学英烈忆传统、强党性正作风”讨论,从革命英烈的崇高精神中汲取政治营养,提升开展批评的思想境界。针对革命老区、山区历史欠账较大,群众对发展经济、改善生活愿望迫切的实际,认真梳理群众意见,反思工作差距,进一步增强了继承优良传统、勇于开展批评、解决自身问题的自觉性。

  坚持实事求是,保证批评的质量。坚持把群众意见作为开展批评的基本依据,通过走下去听、请上来说、民声中摆、督导组点等方式,从群众反映的具体意见中查找出“四风”问题2240条,其中县委班子462条。每个同志在自我批评的基础上,认真思考列举对其他班子的批评意见30条以上,共拉出批评意见清单455条,尖锐地点出了缺乏担当勇气,对遗留问题不敢突破;过分看重GDP和招商引资数字,急功近利;工作标准低、缺乏往上顶、往上冲的劲头;主动担当意识不强、回避矛盾;本位思想突出,全局性工作参与少;进退留转有活思想,工作不安心;好面子,铺张浪费,人情往来庸俗化等问题。故事胜于逻辑,我们对每条批评意见,都列出典型事例和工作案例,使批评经得起面对面的碰撞,能够从思想深处引发思考。比如,批评一位同志“主观主义突出”时,列举了去年初下达招商引资任务指标脱离实际和基层承受力,年底考核发现问题严重却又坚持不改,导致12个乡镇街区有11个被一票否决,严重挫伤基层积极性的事例。被批评的同志从中看到了自己官僚主义的危害。

  班长带头带动,营造批评的浓厚氛围。县委书记作出“向我看齐、向我开炮”的承诺,第一个列出问题清单,摆出自己的“四风”主要表现和具体事例。主动约请县长、副书记反复谈心沟通,请他们在几次会议上带头向他“开炮”,并且明确表态批得越辣越好。班子成员先后召开了6次批评帮促会,一人摆、众人批,相互启发、相互促动,预热升温。第一次会议,集中对县委书记批评帮促、把脉会诊,10位同志提出批评意见35条。之后每次会议安排2—3位同志发言,把个人问题摆透议足,相互批评中肯到位。通过集体帮促,文火慢炖,营造了严肃认真、团结和谐的批评氛围,增强了运用批评和自我批评武器的能力。有的同志开始不想给别人多提意见,看到其他同志的坦荡胸怀和真诚态度,也就放下包袱,“竹筒倒豆子”,把想说的话全都说了出来。大家普遍反映,这次专题民主生活会见党性、有辣味,体现了整风精神,补了精神之钙,增强了政治历练,终生难忘、一生受用。

  真红脸 出透汗 大排毒

  把“辣”字贯穿批评与自我批评全过程

  吉林省农安县委

  我们认真学习领会习近平总书记重要讲话和张高丽同志指示要求,把“辣”字贯穿查摆问题、开展批评的全过程,做到真红脸、出透汗、大排毒,开出了高质量的专题民主生活会。

  深查细照,真正把“辣”的问题找出来。我们召开10次理论中心组学习会和6次反思学习会,使大家逐步放下包袱。以不轻易放过自己的劲头深抠细究,使问题越来越深入、越来越有辣味。从联系实际中细致查找,所有班子成员深入基层访谈,每人至少4次到包联村和困难户走访调查,主动到薄弱村、拆迁户等矛盾高发地,倾听群众呼声。从来信来访中细致查找,进一步了解到有的群众喝污染水、用不上电,一家四世同堂还挤住在50多平方米的房子里等实际困难和问题,反思这些问题背后的“四风”问题。注重在增强查摆问题的深透度上下功夫,针对查找调研不深入等大而化之的问题,先后3次进行自我否定,推倒重查,深抠细照,最终班子及成员共查找出片面追求县域排名等318条问题,基本都是“刺刀见红”、够格够分量的问题。我们对查摆出来的问题,先后5次召开常委扩大会集体会诊,逐一分析、对号入座,把问题和责任都逐一细化到每一位班子成员身上。

  刀尖向内,敢于把“辣”的问题挖出来。班子成员坚持把自己摆进去,力求做到把准脉、像自己、有深度。突出自查自纠,有的同志主动把利用职权办私事、插手利益分配偏亲向友等别人不知道的问题晾晒出来,体现出敢于给自己动手术的决心和勇气。突出反躬自省,有的同志查摆出把以权压人当成有魄力,有老大自居、唯我独尊的官气和霸气,有工作不落实、为官不为等问题,表现出勇于剖析自己的思想自觉和行动自觉。突出互帮互促,在开展批评前,每位同志都提前拉出开展批评的提纲,先后开展3轮谈心交心活动,把话唠开,把事说透,既把自己未能查摆出来的问题暴露出来,又把矛盾疙瘩化解在会前,更促使相互批评的辣味越来越浓。

  直击要害,当面把“辣”的问题批出来。按照省委提出的坚决避免偏离主题、评功摆好、避重就轻、人云亦云等倾向的要求,在会上开展积极健康的思想交锋,既辣味十足又坦诚中肯,呈现出人人帮我、我帮人人的良性互动。大家检查出了有的同志随意拍板、搞“一言堂”;有的对一些统计数据明知道有水分也不愿主动去挤,催生和纵容了弄虚作假、虚报浮夸等不良风气;有的面对复杂矛盾和问题,回避躲闪、消极应对;有的急于要成绩、急于出政绩、急于树威信;有的吃老本思想严重,不愿动脑动手,有懒政表现等突出问题。班子成员共发言90多次,平均每人提出批评意见20多条,大家既当诤友又当挚友,在红脸出汗中增进了同志间的革命感情,达到团结—批评—团结的预期目的。

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