人的机会主义是使市场交易成本提高的关键因素

　　威廉姆森的重要贡献是具体分析了在什么情况下会使市场交易成本提高到使它失效的程度，既而探索性地提出了什么样的交易选择市场，什么时候选择企业组织什么时候选择政府。

　　那么，到底使市场交易成本提高的关键因素是什么？威廉姆森认为是人的机会主义。

　　经济学一般认为，人是理性的，是自私的并倾向于将自己的利益最大化，不过，人的行为要受到法律的制约，违反了法律，就要受到法律的制裁，所以法律使损人利己的行为受到一定的节制。威廉姆森把人一有机会就会不惜损人而利己的“本性”，称之为机会主义。人的这种本性直接影响了以私人契约为基础的市场效率，从而使交易费用提高。他认为，一切足以引起提高市场交易费用的其他因素都是通过了人的机会主义行为，才会具体转化为交易费用的上升。

　　另外，还有不确定性。市场复杂多变，要达成一项交易，存在无数的多变因子，其中，只要有一个没有克服，交易就难以达成，影响交易契约的执行。无论如何将契约写得全面，但终究难以做到滴水不漏，总会给机会主义留下可乘之机。而且交易越复杂，谈判及其所达成的契约越趋复杂化，交易费用就越高，市场达成协议的效率就越低，甚至无法交易。这就是市场的不确定性使交易费用上升的原因。

　　此外，小数目条件也是其中原因之一，在充分竞争的市场中，市场主体之间的依赖性不大，可是，如果市场上角色的数目很小时，那么，交易的一方对另一方的依赖就会增大，当市场是垄断时，依赖寡头和垄断的另一方就要付出很高的代价，市场交易费用将会十分高昂。

　　威廉姆森还提出了专用性资产的因素，随着市场的扩大和分工的发展，出现了使用日益专一的生产要素。资产的专用性有三种。一种是资产本身的专用性，如特殊设计能够一次性加工成某个部件的设备；二是资产选址的专用性，如为了节省运输费用，设备一般以原料产地布局，一旦建成，移迁费用很高，甚至使移迁成为不可能；三是人力资本的专用性。专用性资产的出现，大大提高了厂商对交易伙伴的依赖性。资产的专用性程度越高，专用性资产价值越大，拥有专用性资产的厂商对交易伙伴的依赖性越大。因此，对于拥有专用性资产的厂商，一方面是降低了生产费用，一方面如果他仍然依赖市场的话，他将大大提高自己的交易费用。

　　威廉姆森认为，对于复杂的、因而是市场交易成本很高的资源配置过程，就可能不应由市场机制来运行，而通过企业之间的合并，把原来的市场交易转变为企业内部的资源配置过程，即所谓“内在化”，从而能够实现降低费用的目的。

　　找到一把解剖市场经济的手术刀来研究企业在市场中的作用

　　由于“内在化”过程降低了市场交易费用，威廉姆森进一步认识到企业的重要性。他分析内部组织值得作为市场替代的厂商的主要特征可表现为三种类型：即激励、控制和“内在结构的优势”。

　　由于市场激励如金钱有无所不在的特征，在公开的讨价还价过程中，机会主义者也就有较大的自由。而在内部组织中，不同部门之间核算内部转让价格是长期的，而用内部转让价格也是由一定的内部规则确定的，这些都会减少机会主义的表现。

　　在市场中，人是作为“经济人”出现的，人的机会主义提高了市场的交易费用。而在内部组织中人是作为“组织中人”，作为“社会的人”，作为“文化人”出现的。按照马斯洛的分析，人的需要除了基本的生理需要外，还有安全的需要、精神的需要，不同的需要有不同的激励。激励除了如市场中用货币来表达外，更多的并不具体用货币作为媒介，而是如雇佣和解聘、提升和降职、报酬的增加和减少以及分配一件更吸引人的或更不吸引人的工作等来发挥作用的，进而减少交易费用。

　　另外，通过长期的协调，内部组织在运行过程中，逐步功能化程序化，这有利于提高组织内信息传输的效率和降低信息成本。各部门传输出的信息已被专门化了，传递的途径也经过了优选。

　　正是这些因素的综合作用，从而使企业组织内部的资源配置方式有利于市场机制。当然，内部运作费用在不同的企业及其不同发展阶段也是各不相同的。

　　那么企业内交易与市场交易边界在哪，企业的规模到底多大其效益最优，可最大限度地减少交易费用？威廉姆森认为，企业的规模被决定在企业内交易的边际费用等于市场交易的边际费用，或等于其他企业的内部交易的边际费用；相继生产阶段或相继产业之间有订立长期合同，还是实行纵向一体化，取决于两种组织形式的交易费用比较的结果。

　　威廉姆森对“交易费用”作了更深入的研究，他形象地将“交易费用”比喻为物理学中的摩擦力。正是将交易作为经济学的最小分析单位，犹如找到一把解剖市场经济的手术刀，从而透彻地研究企业在市场中的作用，让人们进一步明确企业的本质，发挥企业家的创新能力，解剖一个国家经济增长的动力和秘密。

　　（作者系经济学者）