7月28日，2020年中国高成长企业发展论坛发布新一期中国独角兽企业榜单：截至2019年，全国共有218家独角兽企业，其中成渝地区共有6家企业上榜。独角兽企业是新经济活力的风向标，独角兽企业越多，意味着一个地方的创新创业能力越强，环境越好，更有发展的潜力与后劲。成渝地区独角兽企业从2015年的0家增长到2019年的6家，表明这一地区在创新创业、企业培育、平台构建等方面取得了显著成效，新经济生态加速优化。不过，与北京、上海、广州、深圳、杭州、南京等地相比较，仍有不小差距。

　　成渝地区独角兽企业呈现“三大赛道、三个来源、三类创始人”特点

　　《2019年独角兽报告》显示，2019年中国独角兽企业数量达到218家，总估值7964亿美元，平均估值36.5亿美元。它们分布于28座城市，其中“北上深杭”共有156家，成渝地区6家。此外，在成渝地区还挖掘出5家潜在独角兽企业，进一步彰显这一区域创新创业生态的旺盛活力。从分析独角兽通常使用的赛道、发展来源、创始人三个维度，我们发现成渝地区独角兽企业呈现“三大赛道、三个来源、三类创始人”特点。

　　赛道。2019年中国独角兽企业呈现较高的领域集中度，超过4成（合计91家）的独角兽企业分布于智慧物流、医疗健康、人工智能、新文娱、新零售五大领域。成渝地区6家独角兽企业均匀分于智慧物流、新零售、互联网医疗三大赛道。

　　在智慧物流赛道上，准时达和驹马物流结合大数据、物联网等新技术创造出智慧物流体系和动态物流平台，在各自业务范围内构建属于自身特色的物流配送场景。驹马物流主要从事城市物流配送服务，创新推出“卡车租赁”+“城市配送”跨界模式，改变了司机的从业模式及运力经营管理模式。准时达通过同一平台把品牌商、供货商、制造商、服务商、渠道商、终端消费者串联起来，实现不同角色的协同和信息传递的无缝链接与动态可视，从而降低库存减少波动。在新零售赛道上，壹玖壹玖和谊品生鲜突破以往的经销商模式，探寻从“卖商品”到“卖服务”的多利润源模式，构建全国性的物流服务体系。医联和企鹅杏仁借助大数据、互联网和人工智能，力图构建“互联网+医疗健康”全产业链的综合性创新平台，推动创新医疗应用的研发。

　　来源。独角兽出现及爆发成长有规律可循，2019年中国独角兽企业报告中，大量独角兽企业注重线上线下结合，新经济平台型企业参与投资独角兽数量达98家，海尔、中国平安、五星控股、链家等大企业开放创新创业生态赋能孵化独角兽31家。成渝地区独角兽企业初步呈现相似的规律，企鹅杏仁是独角兽企业孵化而来，准时达由大企业平台化而来，其余4家企业则由线上线下结合而来。

　　具体分析看，第一，裂变拆分已成为中国独角兽企业的新晋产生方式，依托独角兽企业强大的资金积累、资源整合和系统管理能力，孵化出的企业呈现出显著的爆发式成长特征。第二，传统平台型企业已成为孕育中国独角兽的重要力量。通过自孵化以及战略投资等方式，平台型企业能够建构一个完整的生态系统。如准时达是富士康科技集团唯一授权的供应链管理企业，在富士康转型及业务拓展中扮演举足轻重的角色，借助富士康的全球化基因，现已从最初的物流企业逐步发展成为一家B2B国际供应链管理企业。第三，独角兽企业在早期发展中，就将线上与线下结合起来，利用数字技术把产业各要素、各环节全部数字化、网络化，推动业务流程生产方式重组变革，进而形成新的产业协作、资源配置和价值创造体系。

　　创始人。独角兽创业者是一群有独特气质的企业家，2019年中国独角兽企业报告显示，独角兽创始人中，68人是连续创业者，129人拥有企业高管经历，也有一批创始人拥有海外背景创业、科研人员创业、青年学生创业背景。成渝地区6家独角兽企业的5位创始人中，大企业高管2位，连续创业者2位，青年精英1位。

　　成渝地区培育独角兽企业应注重机制及本地资本支撑等问题

　　面对新一轮产业革命和技术变革，虽然成渝地区创新生态逐步优化，但独角兽、潜在独角兽、哪吒企业（成立不到3年、获得融资金额在1亿元人民币以上、融资阶段处于A轮之前的新经济企业）增速较慢，与经济地位还不匹配，主要存在以下不足：一是尚未形成科学、有效的瞪羚独角兽企业招引、挖掘和培育机制，导致出现（潜在）独角兽企业流失现象；二是成渝地区在文化娱乐、电子信息等发展基础较好的特色领域中，尚未出现一家独角兽企业；三是独角兽企业所获投资大多是来自成渝以外的投资机构，本地资本未能提供有效支撑。针对这些问题有五点建议。

　　拓宽独角兽爆发赛道。加强赛道选择培育，聚焦文化娱乐、智能网联、医疗健康、人工智能、智慧物流、互联网教育等优势领域赛道，联合专业市场化机构，发挥成渝地区产业创新场景与城市生活创意场景优势，征集、梳理、发布在新基建和重大城市项目建设过程中的全新场景技术需求，开放政府、医疗、教育、交通、文化等公共资源，支持哪吒企业、潜在独角兽企业、独角兽企业参与“城市未来场景实验室”建设工作。

　　打造高能级创业团队。抓住成渝地区双城经济圈建设等重大战略机遇，向全球发布“城市创业合伙人”计划，联合国内外顶尖投资机构，成立高能级创业投资基金，招引全球拥有前沿核心技术的伟大创业者、行业基石人物、领军人物等高能级创业者到成渝发展；主动链接全球独角兽企业高地，吸引全球独角兽企业溢出团队、拥有优质项目的青年创业团队到成渝创新创业；吸引海外人才回流、发展独角兽第二总部经济、区域总部、新业务总部，打造有显示度的独角兽企业承载地。

　　鼓励平台型大企业孵化裂变。支持新希望、京东方、华为、长安等大企业加快平台化、生态化布局规模，结合自身优势产业，运用大数据、云计算等技术进行产品和服务升级，探索培育新动能，投资、孵化更多本土独角兽；支持大企业通过搭建专业化众创空间、研发众包平台等模式，鼓励内部员工创业、扶持外部关联创业等方式，不断衍生新产品新业务和孵化独角兽企业，助力大中小企业融通发展。引入一批耐心资本，支持独角兽成长。

　　完善独角兽企业服务体系。搭建独角兽企业训练营，联合第三方专业机构，持续开展独角兽、准独角兽、哪吒企业遴选和研究工作；支持一批有行业影响力号召力的双创服务机构建设独角兽研究院、独角兽生态工坊等枢纽实体平台，为培育独角兽企业提供项目筛选、创业导师、投资对接、商业加速等全过程孵化服务，助力独角兽企业快速成长。

　　加强新经济制度创新。建立完善符合新经济跨界融合特征的、以人为本、包容创新、混业监管的全新审慎监管制度，探索新型治理模式，加快在成渝地区开放互联网医疗、在线教育、工业互联网、智能交通、数字文化等领域公共资源，鼓励和支持民营新经济企业参与社会公共事业建设，对跨界创新、智能化应用、无人设备等新产品新模式采取包容态度，给予其发展成长“观察期”。

　　（作者单位：长城战略咨询）