中工网昆明7月3日电 （记者黄榆 郑莉）“传统零售业调整转型带来的大面积关店、旅游行业导游员权益落实不到位、餐饮行业职工就业不稳定、轻纺行业淘汰落后产能影响职工就业以及国企改制遗留问题等将成为产业工会重点关注的领域。”这是记者从今天召开的中国财贸轻纺烟草工会三届六次常委会议上获悉的。

    全总副主席、书记处书记李世明在会上要求，经济是我国核心发展力，经济发展是社会的根本发展，产业工会工作必须把促进产业经济发展和构建企业和谐劳动关系结合起来，充分发挥产业职工的工人阶级主力军作用。工会组织要引导职工在经济建设中当先锋，以促进经济发展和企业发展为己任，把企业发展作为企业工会的工作重心，引导广大职工立足岗位、多作贡献，焕发劳动热情、释放创造潜能，切实履行维护职工合法权益的基本职责，促进构建和谐劳动关系，为推动产业经济平稳健康发展建功立业。

    当前，我国产业结构调整和重组使劳动关系矛盾更加复杂多变。今年上半年，财贸轻纺一些行业连续发生职工集体劳动争议事件，维护产业职工权益和职工队伍稳定任务较重。

    对此，各级财贸轻纺烟草工会通过深入调研、三方机制、协调协商、职工民主管理等方式，主动参与有关改革政策方案的研究制定，及时反映和推动解决全面深化改革中产业职工权益实现的突出问题，着力维护产业职工的劳动经济等权益。同时，对于在产业结构调整中工作和生活受到影响的职工，还将加强产业工会帮扶和职业培训工作，不断提高行业集体协商的质量和实效，保障产业职工的就业和生活。

    据了解，长期以来，各级财贸轻纺烟草工会注重把握产行业发展特点，通过专项调研、全国两会、联席会议等平台，反映产业职工的利益诉求，积极为相关行业深化改革工作建言献策，推动涉及职工利益举措的完善。特别是，中国财贸轻纺烟草工会与中国烹饪协会、中国饭店协会共同发布了2014年餐饮行业工资福利工作指导意见；与有关部门联合就卫生陶瓷行业劳动定额指导标准制定进行调查研究；准确掌握导游员社会保障情况，推动了加强导游员劳动权益保障指导意见的出台等，有效维护了财贸轻纺行业职工的合法权益，促进了产行业的健康发展。