经济复苏需要“和谐基础”

　　“经济的发展就像‘做蛋糕’，只有共同做大蛋糕，才能使劳动者分享到更多。”各国工会领导人最渴望收获的答案是：如何在加快经济复苏中发挥劳动者的能量？怎样让产业升级和经济结构调整，为劳动者带来更多利好？

　　科特迪瓦工人总联合会执委贝维乐，用“孩子般渴求”的目光注视着中国工会在促进经济发展中的举措。劳动者的共同努力，为科特迪瓦带来了金融危机后首次10%的经济增长率。这也让贝维乐由衷赞同这样的观点：“构建和谐的劳动关系，是实现经济复苏、保障职工权益的良策。”

　　当人们为“工人的创造力”赞叹时，国际劳工组织副总干事非洲特别顾问丹·库尼尔和新加坡职工总会司库林光明，则把关注焦点投向“提高劳动者素质”。

　　“国际金融危机使政府和雇主认识到，有必要改革不合理的经济结构，提高生产力。其中，提高劳动者素质是发展生产力的关键。”他们表示，推动高质量工作，是帮助工人家庭可持续发展的根本。

　　与中华全国总工会有着长期合作的丹·库尼尔认为，“中国工会有着成功经验”。

　　产业结构调整是未来中国经济新常态形成的重要基础，也对职工技能提升提出更高要求。职工素质提升已上升到中国的“国家战略”，中国工会启动了建设知识型技术型创新型职工队伍的进程。

　　——搭建劳动竞赛、技能比武平台，带动岗位培训；落实职工培训经费；做职工素质提升的“大学校”，整合自有教育资源提供“订单式培训”……这些努力使劳动者在就业中多了“主动权”和“话语权”。

　　值得注意的是，一些论坛代表来自动荡地区，他们对“和谐社会”充满渴望。

　　“在叙利亚，数百万工人因为战争失去了工作，他们的家庭生活在贫苦之中。在动荡中，不可能实现经济复苏、发展和进步，在恐怖行为和恐怖组织的威胁下，留给人们的只有噩梦。”叙利亚工联副主席伊宰特认为，“在实现和平的道路上，工会应该做得更多。”

　　实现“劳动者梦想”的工会作为

　　“雇主们想减少劳动力市场的监管，放宽劳动法，与此同时，集体协商也很艰难，一些企业主一边抱怨经济不景气，一边阻挠社会对话。”不同肤色、不同语言、不同国家的与会代表敞开心扉，诉说各自的苦恼。

　　“世界需要的是以人为本的经济、社会与政治制度，即一个满足人类基本需求与基本权利的世界秩序。”非工统总书记奥韦和阿工联总书记马吐克都认为，让劳动者公平分享改革的红利，工会起着至关重要的作用。

　　对此，中国工会的态度很明确：维护劳动者权益是工会组织的使命。工会必须着眼于实现劳动者的梦想，在促进经济发展的同时，始终把保护和发展劳动者权益放在首位，充分发挥工会作为劳动者权益代表者维护者的作用。

　　外国工会领导人注意到，中国工会提出的“始终旗帜鲜明地维护广大职工合法权益”并不是一句空泛的口号，而是实实在在的行动：大力宣传劳动法律，引导全社会增强保护劳动者合法权益的意识；不断完善维权机制，在已建工会组织的企业中，工资集体协商制度覆盖率达80%以上；致力于维护职工的劳动就业、技能培训、收入分配、社会保障、安全卫生等权益；特别关注一线职工、农民工、困难职工等群体；编织保障体系，为职工提供生活救助、医疗互助、法律援助等全方位服务，等等。

　　身处经济全球化深入发展时代，各国利益相互依存，彼此命运休戚与共，因此，需要各国工会组织及国际和区域工会组织一同完成的任务还有很多——“推动国际工运秩序民主化、法治化、合理化”；“用更加战略性、前瞻性态度，实现合作共赢”；“加强从横向到纵向的工会对话”；“提高工会的能力建设，特别是突破头脑中的‘枷锁’”……

　　在开放包容的气氛中，论坛落下帷幕。此时，共同的愿景已在各国工会领导人心中深植：携手合作，促进社会公平正义，共圆劳动者的美好梦想！

　　（中工网北京9月25日电 中工网记者 郑莉 张锐）