二是健全服务职工工作机制。推进职工生活质量提升行动，打造服务职工综合体，完善困难职工帮扶中心综合服务职能和社会化枢纽平台功能，推动形成“帮扶中心+服务职工社会基地+基层工会”区域性协作服务职工模式。加强职工普惠性服务制度建设，完善职工困难常态帮扶制度，推动建立预防相对困难职工家庭返贫返困的长效机制。持续抓好城市困难职工解困脱困工作，落实好住房保障、就业就学、大病医疗等政策举措，确保到2020年底工会现有建档城镇困难职工实现解困脱困。督促有关单位落实疫情防控一线医务人员和职工安全防护措施和待遇保障，及时开展形式多样的慰问和服务，加大对疫情防控重点地区困难职工帮扶工作的资金资源投入。按期完成工会承担的脱贫攻坚任务，开展工会对口援疆援藏和东西部扶贫协作工作，促进定点扶贫县巩固拓展脱贫成果，做好后续工作。

　　三是坚持和完善劳动关系协调机制。进一步健全劳动关系三方协商机制和政府与工会联席会议制度，发挥人大代表中职工、工会工作者和政协工会界别委员作用。做好调研论证《工会法》修改工作，完善工会劳动法律监督制度。推动各地劳动关系三方推出企业和谐劳动关系指标体系，深化劳动关系和谐企业和工业园区创建活动。推进集体协商“稳就业促发展构和谐”行动，加强专职集体协商指导员队伍建设，办好城市工会集体协商竞赛，探索快递、外卖等行业集体协商模式。

　　（六）着力深化工会改革创新，不断增强依法建会、科学管会、严格治会的能力和水平。

　　一是巩固落实到基层、落实靠基层机制。深化货车司机、快递员等八大群体入会和百人以上企业建会专项行动。加强和改进县级工会、乡镇（街道）工会、区域性行业性工会联合会建设。推动依法纠正少数国企随意撤并工会组织和机构、弱化工会地位和作用的行为。健全产业工会组织体系，加大向产业工会资源倾斜力度。推进基层工会组织和工会会员实名制管理,加强工会法人登记，完善工会数据库。

　　二是健全联系广泛、服务职工的工会工作体系。探索建立各层级模范职工之家动态监督管理制度，健全会员评家机制、工会干部联系职工群众制度、基层联系点制度，加强社会化工会工作者队伍建设。建立健全工会资产监督管理指标体系、政策体系、考核体系，进一步增强公益性和服务性。完善工会财务预决算管理制度，构建工会常态化经费审查监督体系。深化智慧工会建设，做好顶层设计，推进工会智慧数据库、新媒体矩阵、工会协同办公平台、网络安全保障体系建设，开发全国统一的工会服务职工APP，实现全国“一张网”。

　　三是以党的政治建设为统领全面加强工会系统党的建设。落实“一岗双责”，推动建立党建与业务工作深度融合、相互促进机制。规范党内政治生活，严明政治纪律和政治规矩，一以贯之落实中央八项规定精神，纠治“四风”特别是形式主义、官僚主义。拓宽选人用人渠道，突出政治素质考察，完善担当作为的激励机制，重视培养选拔优秀年轻干部，提升群众工作本领。

　　四是从讲政治的高度抓好巡视整改和成果运用。结合巩固拓展主题教育成果，落实巡视整改工作，围绕干部选拔任用、经费管理、工程项目建设、资产监管等重点领域和薄弱环节，健全管理体制机制。充分运用中央巡视、经济责任审计、工会机关内部巡视和经费审查审计成果，推进巡视整改与日常监督贯通融合。

　　促进与港澳台工会和劳动界的交流合作。围绕国家走出去战略和“一带一路”建设，加大工会和职工对外交流交往，参与国际劳工组织理事会工人组正理事选举。

　　同志们，实现决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚目标任务，打赢疫情防控的人民战争，工会组织任务光荣而艰巨。我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，团结动员亿万职工，奋力拼搏、攻坚克难，为夺取疫情防控和实现经济社会发展目标双胜利作出新的贡献。