变少数人的“比武”为全员“竞技”

湖北电力工会让技能运动会成为职工成才“加速器”

5年来已有23万人次参加各种岗位练兵

　　中工网讯 （记者邹明强 通讯员余涛 ）“5年来，国网湖北电力约23万人次参加了各层级的岗位练兵、技能比武活动。”11月8日，当第五届国网湖北电力职工技能运动会闭幕时，全体在场职工不仅为刚刚取得的成绩感动，更为公司具有技师及以上技能等级的员工每年以约4%的速度递增鼓舞。

　　湖北电力工会主席王文桃，5年前提出了让少数人的“比武”变成全员“竞技”的设想。王文桃的想法很快得到国网湖北电力党委的广泛认同。

　　于是，全员技能比武“以赛促训、以赛促提升”成了职工技能运动会的预期目标。从2009年第一届职工技能运动会开始，公司历届班子成员全部成为竞赛组委会成员。只要没有紧急公务，主要负责人都会到运动会现场转一转、看一看、问一问，全力支持技能运动会的每一步。

　　湖北电力的大练兵、竞技体系以“班组、车间、二级单位、公司”为平台。每年初，几乎每一名员工都会在班组练兵、车间竞技，优胜者参加各单位组织的技能竞赛或培训。每至秋季，省公司再通过随机的方式，抽取基层员工参加技能运动会决赛。

　　按照“三集五大”体系建设专业及工种设置，职工技能运动会的项目，涵盖五大体系118个技能比武项目。遵循“工会组织搭台、业务部门指导、培训中心承办、人资部门鉴定”的原则，公司每年在118个项目中随机抽取10个作为决赛项目，在2.4万人的选手信息库中随机抽取272名选手参加供电类决赛，在166名相关专业裁判员中随机抽取81名作为比赛执裁。

　　通过全员培训和岗位练兵活动，截至目前，国网湖北电力拥有国家级专家6人，省部级以上专家55人，地市级专家326人，高技能人才比例达72.5%.具有技师及以上技能等级的员工6780人，每年以约4%的速度递增。湖北电网实现连续安全稳定运行31年，公司的江夏变电站还获得全国建筑行业工程质量的最高荣誉奖——中国建筑工程鲁班奖。