本报讯 11月2日，农民工汤中华在上班中脚受了伤，公司支付医药费后，拒绝给他工伤赔偿。虽他多次追讨，终无结果，最终在成都市龙泉驿区西河镇总工会、劳动保障所耐心调解下，汤中华与公司达成了赔偿协议，当场就拿到了6000元的赔偿款。

    据汤中华称，今年8月29日，经人介绍，他来到了成都市某冷拉丝公司上班。9月3日凌晨4点左右，他正在车间上班，突然从调制机里射出一根钢丝，穿透了他的左脚，血流不止。很快，公司董事长黄女士开车将其送往成都空军医院治疗，住院15天，黄女士支付了8000元余医药费。“出院后，我一直住在公司里，无法上班，吃药和生活费都是自已掏钱！”汤中华说，一个多月来，他多次找到黄女士，希望公司依法给予赔偿，遭到黄女士拒绝。“黄女士只愿意按成都市最低工资标准给我一个月工资，并叫我收拾东西，离开公司。我身无分文，真是走投无路了。”

    2日上午，汤中华向本报打来求助电话。接到投诉后，记者和汤中华一道来到成都市龙泉驿区西河镇总工会。工会干部刘瑶热情地接待了他，并找来该镇劳动保障所主任白兰章、副主任周伟、卫星村工会主席叶军，并共同到公司现场进行调解。

    随后，白兰章等人来到位于西河镇卫星村的这家冷接丝厂。他们找到公司董事长黄女士以及汤中华的同事，核实相关情况。开初，黄女士认为，汤中华受伤一事，是他未按照规章操作所致，只同意给他1200元生活补助。于是，现场工作人员一方面向公司董事长黄女士讲解，按照《工伤保险条例》规定，职工上班受了伤，无论是否存在过错，都可以申请工伤认定，享受工伤待遇。另一方面告诉汤中华，他可拿上相关资料，向成都市龙泉驿区人力资源和社会保障局申请工伤认定，并鉴定伤残等级，依法享受工伤待遇。“由于你没与公司签订劳动合同，工伤认定前，首先确定你与公司的事实劳动关系，需要有2名以上职工帮你证明或提供相关工资条、工作牌。”白兰章说。

    经过劳动保障人员和工会干部们的耐心调解，最终公司与汤中华达成了赔偿协议：一次性支付其各种赔偿共计6000元。

    签下协议后，公司董事长黄女士拿出了6000元钱，当场交给了汤中华。离开时，工会干部和劳动保障人员还不忘提醒汤中华，今后外出打工，记得与用人单位签订劳动合同，遇到困难，可找工会帮助。看到现场工作人员办事如此认真，汤中华感激地说，“没想到，我要了一个多月的钱，你们一出面，问题就解决了。”“太感谢你们了，我今后打工一定要求公司给我签订劳动合同，遇到困难，我也会第一时间找工会帮助哦。”（本报记者 向晓文 文/图）