中工网讯 近日，苏州市相城区总工会作出决定，从明年1月开始，区总为全区18万工会会员每人办理一份大病救助保障。这是相城区总在贯彻党群众路线教育实践中，让工会会员实实在在体会到工会组织关心的一项新举措。

    在相城区政府财政的支持下，相城区总出台了在职工会会员大病救助保障实施办法并提供经费保障，办法规定的保障对象是工会关系隶属于相城区总工会、所在工会正常履职的在职、在籍的工会会员。凡参加在职工会会员大病救助保障的职工，首次患有规定的十种大病，由区总工会给予最高一万元的一次性救助保障。当年度相城区总核准的新增工会会员，在区总核准之日起三个月后方可享受大病救助保障。当年新建的工会组织，履行工会义务后，工会会员可参加大病救助保障，享受条件与新增会员相同。办法规定，大病救助保障一年为一个保障周期，区总在每年的12月31日完成对下一年度参保人员名单的审核封存。相城区总主席杨建农指出，根据职工所需、工会所能的原则，努力为工会会员办一些实实在在的好事，是相城区总一直报追求的，这次我们全区在职工会会员多增加一份大病救助保障，让他们体会到工会的关心和温暖。我想这件事至少还有两个好处，一是扩大了工会组织在企业和职工中的影响力，让人感到组建不组建工会不一样，职工参不参加工会不一样；其二是，为了确保这一办法的实施，从基层工会到区总工会组织特别是花名册真实可靠的基础性工作得到了加强，从而进一步完善和加强了工会的履职能力。（翟剑）