近年来，兰州市总工会面对全面建设小康社会的新任务，职工群众的新期待，探索乡镇街道工会工作新思路，推出了“1213”工作举措（即夯实一个基础，建立两个机制，围绕一个中心，打造三大工程），推动了乡镇街道工会在参与社会管理中积极作为。

    扩大工会组织覆盖面，夯实参与社会管理工作基础

    乡镇街道工会以组建区域（行业）性工会联合会为抓手，不断健全工会组织网络，最大限度地把各类社会从业人员组织到工会中来。重点针对农民工群体加大宣传工作力度，建立相关工作制度，最大限度的把农民工纳入工会权益保护体制，使农民工真正感受到工会组织的关怀与温暖。目前全市共有基层工会组织5022个，其中乡镇街道总工会115个，工会会员737828人，其中农民工会员118688人。

    构建“两机制一中心”，搭建参与社会管理平台

    建立与政府联席会议制度，加强与党政协调联系，争取党政重视支持，反映职工诉求，解决工作难题；建立健全与民政、安监、司法等部门联系沟通和协作机制，广泛参与各项社会事务，争取更多资源和手段，服务职工群众；以服务职工为中心，拓展工会参与社会管理平台，推进工会帮扶站点进企业，设置专人专岗，为职工群众提供服务指导，公开政策制度，扩大了工会组织影响力。组织开展各种形式劳动竞赛，指导企业实施技术创新活动，激发职工在经济建设中的积极性和创造性。

    打造“三大工程”，彰显参与社会管理作为

    乡街总工会通过建立劳动争议调解制度、职工法律援助制度，着力打造调解维权的“维稳工程”，广泛参与涉及职工利益的执法检查，有效预防了各类矛盾和冲突，为维护社会稳定发展大局、保障职工合法权益、规范劳动用工行为发挥了重要作用。通过建立乡镇街道、社区困难职工帮扶救助制度，推进“爱心超市、衣被储备银行”建设，打造帮扶救助的“爱心工程”，积极协助解决辖区职工群众生活中遇到的困难。通过开展下岗职工、失业待业人群的技能教育培训，建立职业咨询、介绍制度和“家庭作坊”项目，打造培训就业的“春风工程”，促进辖区就业再就业工作，提高了辖区居民和无业人员就业率以及下岗职工的再就业率。（于伟 邢璐）