中工网讯 今年来，梁山县总工会以“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为契机，深入开展签订女职工专项集体合同，为维护女职工的合法权益保驾护航。

    梁山县总工会女职委制定了涵盖女职工劳动就业、同工同酬、休息休假、职业教育、技术培训“四期”权益专项合同文本。积极协同有关部门对女职工劳动保护问题较突出的纺织、服装、餐饮等行业的女职工专项合同签订、履约情况进行检查，有效解决了女职工“孕期、产期、哺乳期”休假难以及休假期间被扣绩效工资等问题。目前，在全县签订集体合同的企业中，有99％的企业同时签订了女职工权益保护专项集体合同，使女职工权益得到切实维护。（杨文东）