贺兰县总工会在今年开展的“维权帮扶提升年”活动中，做好顶层设计，创建了劳动争议联合“大调解”机制。

    今年8月，工会利用司法行政资源和工会广泛接触企业、联系职工群众的优势，联手县司法局在工会筹备成立了县级综合性的“联合人民调解委员会”，统筹调处县域内包括劳资争议在内的重大矛盾纠纷。同时健全了以联合“大调解”组织为中心的劳动争议 “大调解”平台。

    截至目前，全县各级劳动争议调解组织，共立案受理调解劳动争议案件216起，521人次，涉及金额620万元。其中，联合调解委员会受理13起重大工亡、劳动合同纠纷案件，结案5件，为职工争取到经济赔偿（补偿）金101.6万元。以联合调解组织为中枢的“大调解”机制作用日益凸显，进一步发展了和谐稳定的劳动关系。（王应喜）