本报讯 （记者 丁彬彬 通讯员 沈艳丽）记者近日从宿迁市总工会四届一次全委会上获悉， 2014年，该市总将为职工办十件实事。

    一是筹集工会特困职工爱心救助基金350万元，争取企业、劳模、社会爱心人士捐款，建立“十支爱心基金”，为200名以上特困职工提供大病大灾专项救助。二是开展“金秋助学”活动，筹集助学金150万元，救助困难职工子女就学1000人以上。三是筹集生活救助金600万元，为5000名左右建档困难职工提供长效救助。四是建成劳模（职工）疗休养中心，免费组织200名以上全国、省、市劳模参加疗休养。五是建立职工心理咨询中心，发展30名左右心理咨询志愿者，设立心理咨询热线，定期深入各级职工服务中心及大型企业职工之家，开展巡回辅导、业务培训和心理疏导活动。六是实施职工成才计划，推动企业完善技能培训、技能练兵、技能比武、技能晋级、技能带头人“五位一体”工作机制，培育百个“职工技能培训示范基地”，开展10个以上工种职业技能大赛，促进技术职工占全市职工比例达65%以上，高技术职工占技术职工比例达25%以上。七是实施职工法律援助行动，建设30名左右职工律师援助团，为职工提供免费诉求代理服务，建成市、县、乡三级职工劳调组织网络，维护职工合法权益。八是为职工提供小额贷款贴息服务，为800名以上下岗失业人员、农民工提供技能培训、创业指导和金融支持。九是加强职工文化阵地建设，在全市规模以上企业和工业园区职工之家建成标准化职工书屋50家。十是做好职工劳动保护工作，全面推行劳动安全卫生专项集体合同，加强劳动安全卫生群众监督，为10000名以上困难女职工进行两癌筛查。