向每个百分点、每个细节要效益

中铝贵州公司专项竞赛助力降本增效

　　中工网讯 （记者赵福中 通讯员谢凌宇）“谁英雄谁好汉，劳动竞赛比比看！”喊出这一口号的是中铝贵州分公司矿山公司修文铝矿的员工们。12月16日，记者来到该矿九架炉采场，只见猎猎寒风中，到处都是员工忙碌的身影，穿孔、爆破、选矿、铲装、运输各项工作紧张有序进行，员工们干得热火朝天。

　　据了解，10月以来，中铝贵州企业相继启动了“提高矿石自采量”、“氧化铝粒度攻关”、“提高电解生产技术指标”、“碳素阳极质量提升”、“提高锅炉运行周期”等5个专项劳动竞赛，通过赛产量、赛质量、赛成本、赛安全、赛纪律，有力促进了企业降本增效。

　　竞赛中，各车间、班组自加压力，不断提高竞赛目标值，向每个百分点、每个细节要效益。在碳素厂“提高阳极焙烧块合格率”专项劳动竞赛活动看板前，五车间三厂房班长张迎明指着看板上的数据，兴奋地对记者说：“通过专项劳动竞赛，我们10月的外销块合格率从90%提高到95%以上，超竞赛目标值5个百分点。”为了提高电解槽的保温效果，减少电耗，电解铝厂三车间积极发动员工想办法出点子，将废旧石棉袋进行裁剪，代替原来密封不严的铁板，使电解铝厂电耗下降了0.8个百分点。

　　据了解，为确保专项劳动竞赛促进管理、增创效益，贵州铝厂工会还积极探索劳动竞赛新方法，将劳动竞赛与运营转型相结合，用运营转型工具、方法指导劳动竞赛的实际操作，形成了劳动竞赛与运营转型相互促进、提升管理的局面。目前，中铝贵州企业各单位将竞赛项目的实施情况运用柱状图、折线图等形式，通过“业绩看板”进行展示，各个班组的产量、质量一目了然，各道工序之间的差距、问题清清楚楚。与此同时，各单位还将精益生产要求渗透到劳动竞赛的每个环节，通过标准化作业、规范化操作，优化了生产指标和工艺质量。

　　贵州铝厂党委副书记、工会主席陈刚介绍说，目前，随着劳动竞赛深入开展，中铝贵州企业各车间、厂房、班组及员工均形成了对抗赛的浓烈氛围，“员工个个铆足了劲儿，都想在竞赛中一展身手，比个高低。”即将退休的驾驶员邵定贵，在10月没休息过1天，当月，他以完成倒运矿石1090车的出色成绩，夺得矿劳动竞赛月度冠军。