本报讯 怎样建设“职工之家”，让职工在企业中能感受到家的温暖、家的关怀、家的担当？近日，株洲市大中型企业工会主席座谈会召开，株洲市总工会干部及16家大中型企业工会干部就如何加强“职工之家”建设纷纷献计献策。

    “职工之家一定要有专门的场地”、“职工之家的建设需要依靠职工自己”、“职工之家不仅是有形的，更是无形的”……在当天举行的座谈会上，南车株机、株硬集团、南方宇航、新奥燃气、北汽株洲分公司等企业的工会主席就如何加强“职工之家”的建设发表自己的看法。

    北汽株洲的职工之家于2011年策划、2012年建家、2013年全面验收挂牌开放。按照“三级建家”制度，公司级职工之家以员工活动中心为依托，分工会级职工之家以各分公司特色职工之家为阵地，班组级职工之家以班组园地为职工小家，各级职工之家均设有“家长”。

    目前，北汽株洲分公司职工之家购买了大量技能技术和时事方面的杂志、文学艺术等方面的书籍，以及一批文体娱乐器材。此外，还开辟了活动场地，设有图书室、活动室、员工兴趣协会等，不断丰富职工的文体娱乐及日常学习生活。

    “职工之家的建设是市总今年的重要工作。要让职工群众真正感受到工会是‘职工之家’，工会干部是最可信赖的‘娘家人’，首先要在‘家’字上动脑筋。”株洲市人大常委会副主任、市总工会主席王建之说，工会应该是职工相互联系的组织、开展活动的场所、自我保护的港湾、素质提升的学校，也是职工参与管理的阵地，“希望国有企业带头，共同建设好职工之家”。（记者 向冠男 通讯员 刘萍 黄晓燕）