中工网讯 近年来，湖北咸宁市总工会多举措推进关爱劳模“制度化、规范化、常态化、精细化”长效机制建设，营造“尊重劳模、学习劳模、关爱劳模、争当劳模”的良好风尚。

    市总工会联合市委宣传部、市委农村工作领导小组办公室等九部门，对全市发出了《关于进一步解决劳动模范社会保障和生活困难等问题的通知》，从落实劳模养老保险政策、提高劳模医疗保障水平、解决劳模生活困难问题等8个方面细化关心、关爱劳模的政策。

    树立重用劳模和吸收劳模参政议政的政治导向，在干部选拔、职称评聘和技能人才评定等方面优先推荐，积极举荐优秀劳模代表参加各级党代会、人代会和政协组织。建设“劳模创新工作室”，开展技术攻关、科技创新和师徒带教活动，为劳模搭建发挥作用、展示才能的平台。坚持定期召开劳模座谈会，倾听劳模的心声。建立重大节日期间入户慰问与日常关心帮扶相结合的长效机制，探望生病和困难劳模家庭，让劳模时刻感受到党和政府的温暖和关爱。认真做好困难劳模生活救助的审批、资格认定以及资金发放工作。

    充分发挥劳动模范协会作用，维护劳模的政治地位、经济利益、社会荣誉，为劳模解除后顾之忧。健全完善劳模免费体检制度。组织劳模参加全总、省总劳模休养活动。举行多场劳模事迹报告会，在各级电视台、新闻媒体开辟专栏，制作悬挂劳动模范光荣榜，加强劳模事迹的宣传等。 （李 斌）