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牵线搭桥工会组织伸出援手 促进就业供需双方皆大欢喜
//www.workercn.cn2014-02-17 09:09:24来源: 中工网——《陕西工人报》
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    “400多个岗位只等来5个应聘者”

     ——看铂涛集团7天连锁酒店如何招聘

    2月15日,虽然刚刚过完元宵节,但街头的喜庆氛围依然还在。这一天,由省总工会主办的“2014年全省工会促进就业再就业大型免费招聘洽谈会”在全省十市一区联动举行。

    早上8点20分,铂涛集团7天连锁酒店西安区域的人事主管李鹏和招聘人员孙亮、杨慧芳就赶到了边家村工人文化宫四楼的西安招聘会现场。此时,距离招聘会开始还有40分钟,其他的招聘单位相关负责人也都正紧张有序做着准备。

    边家村工人文化宫招聘洽谈会是西安市总工会促进就业再就业免费招聘洽谈会的四个分会场之一,来此参加招聘的120多家单位中,7天连锁酒店需要招聘的人数最多。按照该公司的用人计划,他们需要招聘酒店前台接待员200名、客房服务员200名、保安20名以及专职销售员若干名,所以他们对这次招聘会满怀期待。

    在招聘洽谈会场第一区找到了他们对应的“位置”,摆放好招聘简章和报名登记表后,李鹏三人就静待应聘者前来。

    相对于全场其他的招聘单位,他们给出的待遇虽然不算很高,但也不是最低的,处于中等水平。绝大多数单位招聘员工的底薪一般是每月1500元到3000元之间,而他们的底薪是每月1800元,前台接待员和客房服务员每月加上奖金能够拿到2300元以上,并且待遇相对比较稳定。而且所有的岗位都包住宿,签订劳动合同后享受社保和带薪休假等待遇。此外,所有的招聘岗位对求职者的文化程度和性别、年龄并没有严格的要求,只要年龄在50岁以下,热爱和能够干好酒店的服务工作,像客房服务员这样的工作岗位,条件还可以放得更宽。

    从8点50分开始,求职者陆续进入会场,并分别在会场两个区域中逐一搜集需求信息,询问、交流、报名、登记。

    9点10分,“7天”的展位迎来了第一位求职者殷先生。他来自渭南农村,今年27岁,在咨询了招聘岗位每月的工资和上班情况后,他决定应聘保安职位,并进行了报名登记。

    10点35分,一位五十多岁的先生前来了解酒店客房服务员每月的工资和上班作息情况。原来,他是给自己老婆找工作的,要求不上夜班,工作地点离家近就行。当得知他家就在边家村附近,李鹏答复说可以把他老婆安排在就近的7天酒店上班。得到了这样的答复,这位先生很高兴地为他老婆赵女士现场进行了登记报名。

    11点17分,第三位应聘者袁女士,今年44岁,是一位家庭主妇。她对工作的要求也不高,家里孩子都大了,就需要找个工作打发时间,“家里不缺钱,工作不是太累就行”。在得知酒店客房服务员工作规律,没有夜班,又可以在自己的家门口上班,没有犹豫就登记报名了。

    之后,“7天”迎来了第四位求职者,是位五十来岁的女士,她是给老公找工作的。为了得到更多更好的招聘信息,她和老公分别参加了两个招聘会。在了解到应聘保安上夜班并不辛苦,工资稳定,又可以被安排到他们家附近的酒店上班,她当即为其老公董先生填了报名登记表。

    中午12点10分,第五位应聘者张先生来自三桥,今年42岁,应聘保安工作。

    午餐以后,整个会场前来求职的人开始明显减少。

    12点30分,因为“门前冷落”,半数的招聘单位陆续“撤退”。

    13点整,70%的招聘单位已经离开,前去求职的人已是零零星星。

    13点30分,会场的招聘单位只剩十多家。因为没有求职者,这个分会场应该在下午三点结束的招聘会提前到两点结束。

    14点,“7天”最后一个撤离招聘会会场。临走时,李鹏和孙亮、杨慧芳三人商量,决定对五位应聘者全部录用,并当即将他们各自的工作地点进行了明确安排。按照方便就近的原则,安排赵女士、袁女士两人在西北大学老校区附近的酒店,安排殷先生在小寨东路的酒店,安排董先生和张先生在三桥的酒店。李鹏告诉记者:“随后将打电话与他们分别联系,如果他们没有什么变化,就可以直接到安排的酒店上班”。

    此次招聘会,“7天”只招到了5个员工,与400多个岗位需求相比差距甚远。但这并非个例,根据记者观察了解到的情况看,整个招聘现场,大部分的企业招聘情况都不是很乐观,主要因为求职者数量并不多。现场很多的招聘单位负责人都认为,来参会求职的人数少,最主要的原因是现在招聘和求职的双方都习惯于网上发布信息,而且互相选择的针对性更强,范围更广泛。 (本报记者 杨志勇)

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