8.6万余岗位吸引11万求职者

陕西工会联动搭建就业创业洽谈平台

本届招聘洽谈会显示，下岗失业人员求职比重逐年下降，“4050”人员渐渐退出求职群体；待遇和岗位进一步明晰，“工资面议”等模糊概念已不再出现

　　中工网讯（记者毛浓曦 通讯员薛生贵）2月15日，陕西工会在全省10市1区举行了2014年“全省工会促进就业再就业大型免费招聘洽谈会”。这次全省工会联动的大型就业创业洽谈平台，共组织2216家用工单位到会招聘，提供就业岗位86453个，进场求职者达11万余人，达成用工意向32676人次，参加免费培训报名登记9003人。

　　这是陕西省总工会自2004年以来，第11次于春节后的求职、用工高峰期举办招聘洽谈会。与往届不同，本次洽谈会中心会场由西安改到咸阳，西安则由西安市总工会在不同区域组织了4个会场。在咸阳中心会场，147家用工单位提供就业岗位4360个，进场求职人数达7300人，达成用工意向1800人次，其中农民工606人，下岗失业人员468人，大中专毕业生726人，参加免费培训报名登记142人。

　　陕西省总困难职工援助中心主任冯勇介绍说，本次洽谈会有5个特点：岗位齐全，应聘者选择空间较大，突出为未就业困难家庭大中专毕业生服务；注重劳动法律和政策的贯彻落实，引导用工企业与应聘者签订劳动合同和办理社保；集政策咨询、法律维权、就业帮助、技能培训、鼓励创业于一体；继续开辟就业培训和创业培训专区；对现场签订就业意向的企业进行实际就业情况调研和追踪。

　　此外，洽谈会也反映出就业再就业形势的一些变化。首先，下岗失业人员求职比重逐年下降，“4050”人员渐渐退出求职群体，取而代之的是农民工和大中专毕业生。其次，待遇和岗位进一步明晰，社保福利一目了然，“工资面议”等模糊概念在洽谈会上已不再出现。另外，网络招聘与求职的作用日益显现，引人关注。

　　以本次洽谈会为标志，陕西工会2014年就业援助月活动正式启动。陕西省总工会常务副主席周树红表示，要总结经验，不断创新就业帮扶形式，以“注重实效、不搞形式、促进就业”为根本宗旨，做好免费招聘洽谈会实际效果的跟踪和调研。据了解，自去年开始，省总对洽谈会的效果进行了跟踪调查，结果显示，在达成用工意向的求职者中，最终成功就业的达到47%。