马兰翠要求，各级各有关单位要充分认识职工技术创新工作的极端重要性，进一步提高推进职工技术创新的自觉性，最大限度地把职工的积极性和创造性凝聚到岗位创新上来，凝聚到提升企业竞争力和经济效益上来，依靠创新驱动提高发展的质量和效益，依靠创新驱动建设经济强省。同时，工会、科技、工信、国资等部门要各司其职、群策群力，形成共同推动职工技术创新工作的良好局面，更广泛地组织动员广大职工关注技术创新、支持技术创新、参与技术创新，促进职工创新成果的不断涌现。

    张杰辉要求，职工技术创新要着眼于推进转型升级，围绕对标行动、技术改造、项目建设等，突出技术进步、节能减排、科学管理、成果转化等重点工作，扎实推进；要进一步丰富岗位练兵、技术比武等活动载体，把职工技术创新活动从国有企业向非公企业延伸，从传统产业向新兴产业延伸，从正式职工向灵活就业人员和农民工延伸；要加大教育培训力度，完善评价体系，注重竞赛选拔，让越来越多的技能人才脱颖而出。同时，各级党委、政府要进一步加大政策支持力度，及时协调解决各种困难和问题。各级工会要担负起组织职责，推进各项活动有序开展。各有关部门要认真履行各自职责，积极主动予以支持。广大企业要结合自身实际，制定切实可行的活动方案并认真组织实施。

    据了解，我省始终高度重视职工技术创新活动，截至目前，全省共有62300家企业开展了劳动竞赛，670万职工参赛，征集合理化建议32万余条，职工技术革新、发明创造1.2万项。创建职工创新工作室1500多家，以创新工作室为平台，开展技术创新、技术培训、技术交流。据不完全统计，今年以来，河北全省1500多个职工创新工作室培训技术工人2.6万人次，形成创新成果2300多项，综合创效和节约资金达3.8亿多元。同时，河北把开展职工职业技能大赛作为劳动竞赛的主抓手，今年由省总工会牵头组织了13个工种省级比赛，对各工种第一名由省总工会授予河北省五一奖章。各级参赛职工达150万人次以上，形成了“培训、练兵、比赛、提高”一体化的运作模式。

    省政府办公厅巡视员于万魁，省总工会党组书记、常务副主席栗建华，以及省科技厅、省工信厅、省国资委、省总工会有关负责同志参加了会议。