中工网讯 宁津工会以“组织起来，切实维权”的工作目标为出发点，结合女职工安全生产“春雨行动”，采取四项措施全面维护女职工的合法权益。

    健全组织

    坚持组建与规范并重，采取各种建会形式，加大中小型非公企业工会女工委组建步伐。据统计，全县已建女职工委员会337个，并配备了专兼职女工干部，使全县19300名女职工的权益得到保护。

    签订合同

    结合我县实际情况，在全县各类企业中全面推行签订《女职工特殊权益保护专项集体合同》，截止目前，已签订女职工专项集体合同120份，覆盖企事业单位334个，签订率达98%，覆盖女职工18960人，确保女工的合法权益和特殊利益既写到纸上，又落到实处。

    提升素质 

    积极组织女职工参加劳动竞赛、技术比武、合理化建议、技术创新和发明创造等活动，引导女职工学习基础理论，提高岗位技能素质，为女职工搭建岗位成才的平台。去年以来，全县各级工会女工委共组织岗位练兵、技术比武13场，参赛女职工15000人次；提合理化建议53条，创经济效益160多万元。

    安全维护

    以“春雨行动”为契机，从保障女职工生命、健康、权益出发，充分发挥女职工安全生产工作“半边天”的作用，脚踏实地落实好“六个一”内容，确保95%以上的女职工安全生产有保障。（王晓风）