中工网讯 2014年2月-4月，按照自治区总工会的统一安排，和布克赛尔县总工会“就业援助月”活动正式启动，县总工会制订了《和布克赛尔县2014年“就业援助月”活动实施方案》，为我县困难职工家庭及其子女、农村富余劳动力、外来农民工、下岗职工搭建就业服务平台，广开就业门路，提供就业机会。

    一是组织到位。县总工会领导高度重视“就业援助月”行动，并作为深化群众路线活动的重要内容，要求我县各级工会（特别是乡镇场工会）纷纷动员起来，积极参与到“就业援助月”活动中来。

    二是知情到位。和布克赛尔县总工会积极动员各基层工会认真开展摸底工作，做好困难职工家庭及其子女、高校毕业生和外来务工人员的摸底工作，各乡镇工会和社区工会服务站做好农村富余劳动力、高校毕业生和外来务工人员的摸底工作，真正做到底数清、人员明。

    三是信息到位。县总工会积极与县人事劳动和社会保障局就业服务中心沟通，明确缺岗职数和招聘需求；积极与各用工企业联系，明确用工人员需求和标准。

    四是宣传到位。县总工会及各基层工会及时向在档困难职工家庭及其子女、高校毕业生、农村富余劳动力、外来务工人员传达开展“就业援助月”活动的重要意义，向他们公布岗位信息，引导他们转变思想观念，鼓励他们积极参与企业岗位竞聘。

    五是监督到位。和布克赛尔县总工会成立了“就业援助月”活动监督小组，做好再就业人员的维权监督工作。要求各级工会组织（包含参加招聘企业工会）要认真做好新招聘职工的权益维护工作，做好跟踪调查记录，出现问题，要及时解决，并督促用人单位要多关心、关爱招聘职工。

    六是培训到位。和布克赛尔县总工会、县人事劳动和社会保障局根据用工岗位的需求特点，有针对性的开展职工技能培训工作，使在档困难职工家庭及其子女、高校毕业生、农村富余劳动力、外来务工人员具备一定的劳动技能，增加就业几率。（王新喜）