中工网讯 2月20日，利辛县出台《关于创建劳模创新工作室的实施意见》，拟在2014年设立并挂牌2至3个首批县级劳模创新工作室。

    劳模创新工作室是以在技术、业务、教育、科研等方面有专长，有一定的理论水平、工作经验和创新能力的知名劳模命名的专家型团队，是围绕本单位生产经营活动和工作重点、难点问题，产学研相结合，开展技术创新、管理创新、科技创新、服务创新、经营创新和业务创新活动，将先进技术、经验、方法和成果转化为现实生产力的技能人才组织。

    开展创建劳模创新工作室活动，旨在为劳模和职工群众搭建一个锐意创新、攻坚克难的阵地，发挥作用、展示才能的平台，从而不断提高劳模和职工群众的自主创新能力，不断提升广大职工的技能水平和业务能力，促进科学技术向生产力转化，推动应用技术的发展；进一步弘扬劳模精神，丰富劳模时代内涵，引领广大职工立足本职岗位，不断解决生产经营中的热点、难点问题，推动企业转型发展和创新发展；进一步发挥劳模的示范带头作用，放大劳模品牌效应，从而培养出更多的先进人才和技术能手，造就一支学习能力强、创新能力强、业务素质高的职工队伍，不断促进劳模和广大职工在推动我县经济发展和社会进步中发挥工人阶级主力军作用。

    《实施意见》明确了创建目的、工作任务、基本条件、申报与建立程序、组织管理和创建要求等八个方面。要求各基层工会要从落实科学发展观、构建和谐社会、实现可持续发展的高度正确认识此项工作的重大意义，并将此项工作纳入单位科技创新的议事日程，形成党政支持、工会主办的工作格局。各基层工会要责成专人负责此项工作，认真组织并抓好落实；建立相应工作制度，主动与各方面协调，所在单位在人员、经费、物资、场地等方面为创建劳模创新工作室提供支持和保障。县总工会经济部将定期或不定期对全县劳模创新工作室进行检查或组织互查。对组织健全、活动正常、制度完善、创新成果显著的劳模创新工作室给予表彰奖励，对成绩突出的有功人员推荐评选市级、省级劳动模范和五一劳动奖章人选，劳模创新工作室达到市级、省级创建标准的由县总工会负责逐级推荐，所取得的科技成果，由县总工会负责推荐省级、国家级科技创新成果评选。对活动开展不力、不出创新成果、流于形式的劳模创新工作室予以通报，直至摘牌。

    附件还对2014年度劳模创新工作室申报工作进行了安排，明确了申报时间、申报程序、考核安排、挂牌程序等流程。（杨磊 何彪）