中工网讯 建立行业工会是新形势下进一步强化工会组织建设、发挥工会职能作用的一个有益探索。慈溪市掌起镇总工会针对该地区域插座块状经济企业职工流动性大、工资增额要求高，职工素质培训亟需提升，职工困难帮扶建设薄弱等问题，于2011年成立了插座行业工会，并围绕行业实际需求，实实在在抓好“三大举措”，切实服务企业和职工，有效维护了区域经济社会健康稳定发展。

    一是以专项合同为抓手，促进劳动关系和谐。根据行业内工作环境、岗位要求、工时定额、劳动保护、薪酬分配等都存在相同的“共性”，邀请劳动保障所、插座行业工会、插座企业劳动人事部门、企业顾问律师召开意见征求座谈会，专门制订集体合同，并坚持“基本保证，合理增加”的方针，全力指导插座行业工会与行政方做好集体合同的签订和履约工作。同时，从维护职工的身心健康出发，充分发挥行业工会对所覆盖企业情况熟悉、区域分布集中、服务对象相似等优势，主动指导有条件的企业组织职工健康体检，出资为职工购买特种重病保险，开展心理咨询等，促进了行业劳动关系的和谐稳定，明显减少了行业工会职工跳槽现象，有效维护了职工队伍的稳定。

    二是以竞赛活动为平台，提升职工技能素质。充分发挥行业工会“大学校”作用，充分利用行业工会覆盖企业技术领域相同、岗位工种相似的优势，更广范围地开展劳动竞赛活动，并积极引导行业内企业自行开展多层次、多门类、多样化的技术培训、岗位练兵和技术比武，广泛动员和激励广大职工努力学习新知识，掌握新技能。去年，行业工会通过层层选拔，组织了8家企业的32名职工参加了全市技能比赛，最终由宁波拳王电器有限公司的职工获得第一名，并被授予慈溪市技术能手称号。同时，镇总工会还把竞赛活动与开展合理化建议、技术创新和技术发明等活动相结合，深入挖掘职工潜能，近年来从行业工会收到“五小”优秀成果、“金点子”等十余项，为企业发展注入了源源不断的创新活力。

    三是以爱心基金为载体，竭诚服务职工群众。在全力抓好行业工会职工帮扶站建设的同时，针对行业工会覆盖企业多、规模小、职工权益保障力量不够等状况，重点指导行业工会建立爱心帮扶基金，以向覆盖企业集资作为主要形式筹集爱心基金，并由行业工会统一管理，对家庭困难的职工、社会弱势群体等进行爱心帮扶。同时，成立了以行业工会副主席为主任的基金管理委员会，明确了管委会职权、基金来源及使用管理、申请程序等，定期进行收支情况公示，接受工会经审会和广大职工的监督检查，确保真正需要帮助的职工得到及时救助。爱心基金的建立，提高了职工的长效保障水平，使职工在一定程度上解除了后顾之忧，增强了对企业的归属感，促进了企业健康和谐发展。（陈迪）