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大兴安岭地区总工会奏响劳动竞赛“四重奏”
//www.workercn.cn2014-03-05 11:56:42来源: 中工网——《黑龙江工人报》
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    昔日廉价粗放 今朝细中求精

    大兴安岭地区林木产品,由过去的出售原木、粗加工板方材,到今天的精工细作,创新出有影响力的知名品牌,可谓发生了质的飞跃。

    为充分发挥木结构建筑业在全区林产工业产业中的重要作用,加快提高木结构生产和安装一线操作职工的技能水平,努力打造一支技术精湛、作风过硬的木结构技能人才队伍,2013年,地区总工会和林产工业处联合开展了全区木结构生产安装技能竞赛活动。竞赛开展一年多来,取得了实效。

    本次在木结构生产领域和安装领域开展的劳动竞赛内容为“六比六赛”,即比质量,赛产品优良率;比创新,赛技术革新、发明创造;比团结,赛班组建设、协作精神;比管理,赛组织计划、降本增效;比安全,赛遵章守纪、无事故;比奉献,赛优良作风。

    作为全国最大木结构安装生产企业的大兴安岭神州北极木业有限公司,启动了漠河、图强和新林的四家企业,1300名安装生产职工参加了竞赛活动。2013年,全区新开工木结构安装工程20350.52平方米,完成和在建的有26栋木屋,16个工程项目,并将销售网络扩大至新疆、三亚、哈尔滨等地,签订木结构订单5万多平方米,主营业务销售收入达到1.18亿元,同比增长7.6%,拉动全区林产工业增加值增长1.2个百分点,木结构建筑产业已成为我区林产工业产业经济增长的重要支撑。

    竞赛之初,地区总工会和林产工业处邀请国内知名专家和学者,在漠河县联合举办了全区木结构建筑安装施工岗位技能培训班,全区70余名木结构建筑管理和施工人员参加了培训。受训学员们在各地施工队伍中起到了传、帮、带的作用。

    在劳动竞赛中,各单位调整生产工艺,布设生产线,降低了职工的劳动强度,提高了生产效率,降低了生产成本。漠河宜家木业公司广泛开展技术革新、技术发明和修旧利废活动,节余资金63.6万元。维修铣齿机刀轴座2根,改造了“6300—青成”双面刨,为企业节省了大量资金。公司研发部在全国五一劳动奖章获得者白卫东的带领下,充分发挥研发人员的团队精神,攻坚克难,他们申请了5项发明专利、4项实用新型专利和2项外观设计专利,为公司节约资金103万元。通过调整,这个公司日产集成材由原来的17立方米提高到了30立方米,仅固定资产折旧一项,每立方米产品就可降低固定资产成本近1000元。通过科技创新,提高了自动化程度,实现了人员科学合理配置,提高了生产效率和工作效率,员工收入增加了20%。

    放飞绿色希望 再造秀美山川

    实施“天保”工程后,营林生产成为实现林区可持续发展、推进林区生态建设的重点战线,也是关系林区职工脱贫致富的重点产业。

    为全面提高营林生产作业质量,建设生态型花园式新林区,推动林区经济大发展,实现兴林富民的目标,地区总工会和地区营林局联合开展了2013年全区营林生产劳动竞赛。

    竞赛在全区10个森工林业局和3个县林业(农林)局所有林场及营林技术推广站展开。全区共有513个作业组8000多人参加了中幼林抚育、补植补造竞赛活动,他们承担并完成了26万亩补植补造、275.9万亩森林抚育生产任务。

    这次竞赛以国家投资的森林抚育和补植补造生态建设项目为主,以营林生产作业组为竞赛单位,竞赛重点为作业质量和作业数量,以及落实生产分配公示制、劳动合同制等内容,由全区各级工会牵头,各级营林部门全程参与配合,采取平时检查与年终考评相结合的方式自下而上进行量化打分。

    各林业局高度重视这次劳动竞赛活动,制定了营林生产劳动竞赛实施方案。各参赛单位把竞赛与年度考核相结合,作为年终考核、领导任职的主要依据;作为职工工资增长、职称评定、评先选优的重要依据。从服务基层和提高参赛人员生产技能出发,各单位加大培训力度,采取就地培训、就近培训、集中培训、网络培训等方式,免费举办各级各类培训班106次,培训1.7万人次,使参赛人员至少参加一次以上培训,有效地提升了生产技能,为提高营林生产质量奠定了基础。竞赛期间,阿木尔林业局工会先后18次深入作业组对营林生产劳动竞赛进行检查、指导,提出整改意见31项,帮助职工解决实际问题6项,真正做到了服务职工,服务一线。

    各林业局把劳动竞赛与全民创业活动紧密结合,对缺少劳动机具,缺少启动资金的作业组和作业人员给予支持。据统计,全区共投入建设资金2438万元,购买设备设施3500余台套,一线工人的生产生活条件得到改善,参赛人员通过实际劳动实现人均增收4000元。

    在营林生产劳动竞赛中,呼中、十八站、塔河、加林局等地先后涌现出一批优秀作业组和个人先进典型。呼中的梁春明作业组、塔河的庄启华作业组在竞赛中形成了岗位比、赶、超的氛围,作业质量和作业效率得到较大提高,在地区组织的检查中,考核分数分别达到了100分和98分,成为全区各作业组追赶的标杆。生产结束后,各县区局竞赛领导小组初评优秀作业组46个,其中中幼林抚育优秀作业组34个,补植补造优秀作业组12个。结合营林生产产中检查和年终验收情况,经地区营林生产劳动竞赛领导小组审核,评选出全区营林生产优秀作业组30个。

    为推动各项竞赛活动的深入开展,及时跟进宏观指导,地区总工会还创办了《劳动竞赛简报》,宣传典型,总结经验,通报各地竞赛开展情况,对劳动竞赛的顺利开展切实起到了督导和推进作用。

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