农民工小李在合肥一家建筑公司担任技术工。工作一年多时间，公司没有跟他签订书面劳动合同，也没有为他办理社会保险。小李来到合肥市工会职工法律援助工作站请求帮助，希望公司支付拖欠的工资、双倍工资、经济补偿金并且为他补办社会保险。

    经过审核，合肥市总工会指派安徽杰创律师事务所曹琴律师为他代理仲裁。然而，在合肥市瑶海区劳动争议仲裁委员会开庭审理此案期间，小李却意外地收到了该公司以他为被申诉人的仲裁传票。该公司认为小李在工作期间损坏了公司的设备，要求裁决小李赔偿经济损失16万元。

    收到传票后，小李吓得不知所措，只好再次来求助工作站。合肥市总工会又指派曹琴作为小李的被申诉委托代理人。曹琴积极收集证据材料，与对方公司协商并了解情况……合肥市瑶海区劳动争议仲裁委员会经过开庭审理，作出仲裁裁决，驳回了该公司的申诉请求，小李无需赔偿16万元经济损失。同时，小李申诉该公司的仲裁裁决也出来了，裁决结果是该公司支付小李双倍工资2.1万元、经济补偿金3000元、拖欠的工资报酬3000元，并给小李补办社会保险。该公司不服裁决，向合肥市瑶海区人民法院提起诉讼。法院经过审理，维持瑶海区劳动争议仲裁委员会的裁决。（张莉）