奏响劳动竞赛“四重奏”

——大兴安岭地总开展系列劳动竞赛助推经济社会发展纪实

    2013年，大兴安岭地区总工会在重点项目建设、林产工业、营林和安全生产四个领域擎起了4面劳动竞赛大旗，全区各地掀起了一浪高过一浪的竞赛热潮，参赛者们在各自不同的岗位展现了主力军的风采。

    去年年初以来,地区总工会以服务经济发展为目标，坚持把开展劳动竞赛作为贯彻落实地委“把资源管起来，让百姓富起来”战略思路的具体措施, 组织开展了四项劳动竞赛活动。并成立了以地区人大地工委副主任、地区总工会主席李泽清为组长的领导小组。活动开展一年来，通过各方的不懈努力，取得了斐然成绩。

    给力大项目 共圆兴安梦

    为进一步调动广大职工参与全区重点项目建设的积极性，最大限度地激发广大职工的劳动热情和创造活力，去年，地区总工会在全区开展了“展主力军风采，推进兴安发展”全区重点项目劳动竞赛活动。

    这次重点项目劳动竞赛以“大招商、大开工、大创新、大比武”为核心内容，以“六比一创”为具体内容，即比工程质量、比工程进度、比安全生产、比技术创新、比文明施工、比科学管理，创和谐劳动关系。以县、区、局和直属企业为参赛单位。参赛项目包括全区重点项目和各地在本单位、本区域确定的具有代表性、投资大、前景好的项目参赛。地区总工会重点督办推进已经开工的11项省重点项目和影响大、标志性强的项目。通过竞赛，最终实现把重点项目建设成精品工程、优质工程的目标。

    地区总工会对竞赛活动的开展高度重视，召开劳动竞赛专题主席办公会议，提出要集中力量、集中资金抓好劳动竞赛，要求劳动竞赛要站在全区发展战略的高度，围绕打造生态型花园式新林区，普遍发动、全面组织，把广大职工的积极性调动起来，把工会组织的优势发挥出来，为全区经济发展助力。各参赛单位要建立健全组织机构，切实加强对活动的领导，县、区、林业局和直属企业工会主席作为第一责任人，采取有效措施并常抓不懈。各级领导小组要经常深入重点项目建设现场实地调研、现场办公，协调解决重点项目建设劳动竞赛活动中的困难和问题，切实保证竞赛活动顺利开展。

    活动期间，地区总工会组成专题推进组,深入加格达奇、漠河实地调研，现场指导。为调动参赛企业尤其是企业职工的积极性，地区总工会统一制作并悬挂以“展主力军风采，推进兴安发展”为内容的劳动竞赛宣传横幅，主动营造良好参赛氛围。为规范劳动竞赛，地区总工会要求各地要建立竞赛季度报告制度，健全竞赛活动档案。还提出在竞赛中以创建“工人先锋号”等活动为载体，注重与“安康杯”、“创新杯”竞赛和班组建设、劳动模范的选树相结合。竞赛期间，对各重点项目建设竞赛开展情况进行每季度一检查，每半年一次全面考核，每年评出重点项目建设劳动竞赛先进集体、先进个人、优秀组织单位若干名。

    目前，重点项目建设劳动竞赛活动已全面展开，全区已经开工的省、地76个重点项目全部参加了竞赛活动，参赛职工达15111人。