中工网讯 为进一步改进工会干部作风，努力服务企业服务职工，泗门镇总工会建立了“夜学、夜访、夜议、夜谈”工作制度。去年以来，每周用一个晚上的时间开展“四夜”，提素质、知民情、解难题、聚人心，架起了干部职工联心桥，拓宽了搜集企业和职工群众意见建议的渠道，丰富了服务企业服务职工的途径。

    夜学提升素质。每月第一周的晚上，利用“汝湖讲坛”、泗门城事、远程教育播放室等平台，组织开展专家讲座、专题报告、业务培训、交流学习心得等活动，全面拓展工会干部政治理论、法律法规、经营管理、涉农政策、科技人文、时事形势等知识，进一步提高工会干部的思想政治和专业技能素质。

    夜访掌握民情。每月第二周的晚上，利用企业或职工休息有空的时间，深入到企业或职工家庭开展夜访活动，深入了解企业经营情况、职工的思想动态，关注企业和职工队伍的不稳定因素。对镇总工会联系村，工会干部做到访遍所有农户，收集民情，撰写《民情日记》。

    夜议解决难题。每月第三周的晚上，工会干部围绕收集整理的当前工作进展情况、碰到的难题和主要矛盾进行分析研究，提出有效建议，解决当前面临的困难。同时，积极与联系村干部一起开展“夜议”，分析夹塘村的村情民意、不稳定因素、民主决策等。

    夜谈凝心聚力。每月第四周的晚上，开展镇工会干部与村（社区）工会干部、企业工会干部谈心活动，了解村企基层工会干部的思想、工作和生活情况，沟通思想、解难释惑，进一步把全镇工会干部的思想集中到泗门镇的经济发展上来，组织和带领全镇广大职工为企业发展和泗门卫星城市建设发挥更大的作用。（周国强）