中工网讯 党的群众路线教育实践活动开展以来，资中县总工会通过“开门评风”、问卷调查、企业家代表，劳模代表座谈会、到所联系乡镇调研等实践活动，广开言路，听取意见。结合本单位实际情况，坚持边学边查边改，尤其是针对基层和职工群众反映的突出问题，县总工会班子及全体党员进行了认真的反思和严格的自我批评，并提出了许多加以改进的措施。

    一是针对联系基层不深入、服务职工不到位的问题，结合基层和职工反馈意见建议，县总工会建立了“救助、维权、服务”三位一体的综合性职工服务平台和联系基层制度。深入基层，为职工群众和结对村困难党员群众开展以“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”为内容的“阳光帮扶情暖四季”专项行动等实事活动，受惠群众达5000多人次。

    二是针对公务接待不规范问题，严格控制浪费现象，建立了公务接待制度，提倡节俭，杜绝浪费，按公务接待标准执行，实行刷卡或转账结算。

    三是针对工会机关化、行政化等“四风”突出问题，县总工会全面加强机关干部队伍管理，严格考勤制度，制作了工作人员去向牌，推行重点工作挂牌摘星。

    四是针对工会组织活动少的问题，县总工会正筹备制定《2014年工会活动计划》，其中包括气排球比赛、篮球比赛、木偶剧演出等。

    县总工会以党的群众路线教育实践活动为契机，坚持边学边查边改，进一步健全机制，长效管理，确保密切联系群众、不出现违规公务接待，严格按照规定执行，让广大职工群众实实在在感受到开展教育实践活动带来的变化和进步。 （唐吉燕）