今年以来，灵台县总工会努力加强宣传队伍、宣传硬件和宣传制度“三项建设”，切实做好工会信息宣传工作。

    一是加强信息宣传队伍建设，为工会宣传工作打好人才基础。注重加强工会信息宣传队伍建设，成立了由分管领导为组长的工会信息宣传领导小组，从县总机关和各基层工会选拔确定了10名政治素质高、文字功底厚、写作能力强的工会干部作为专（兼）职信息宣传员，壮大了工会宣传队伍。同时，把加强工会宣传干部队伍自身建设作为重点，采取以会代训、帮助指导和实践锻炼等方式，着重提高工会信息宣传员“四会”（会写调查报告、会写理论研究论文、会写工会典型经验材料、会写工会新闻稿件）能力，切实提高了工会信息员队伍的整体素质，为做好工会信息宣传工作打下了坚实的人才基础。　　

    二是加强信息宣传硬件建设，为工会宣传工作做好物质保障。紧紧围绕新形势下工会工作所面临的新任务、新要求，结合工作实际，加大资金投入力度，为县总每位信息宣传员购置了电脑，接通了网线，开通了全县工会系统信息员移动信息平台，订阅了多种报刊杂志，加强与上级工会和县委、县政府各部门以及全县工会信息员之间的联系，极大地畅通了信息通道。并依托县政府门户网和各乡（镇）、各单位网站，积极搭建工会信息宣传平台。

    三是加强信息宣传制度建设，为工会宣传工作提供纪律保证。为及时了解和掌握年度信息宣传工作计划进展情况，进一步加强了工会信息宣传制度建设。建立完善了信息工作考核评比制度、信息工作定期汇报制度、工会新闻信息报送制度、信息宣传报道奖励办法等“四项”制度，采取“定期考核、定期汇报、及时报送、适时奖励”的办法，督促信息宣传员严格报送纪律、把握报送重点、明确报送目标。通过制度的推行，切实增强了工会宣传员的新闻宣传意识和收集、报送高质量工会新闻信息的能力，有效地促进了全县工会信息宣传工作整体上水平。（王丹）