支持工会维护职工权益，坚定职工永远跟党走的信心和决心

　　“工会要代表职工发出声音！”这是北京市委对首都工会工作的有力支持。

　　在北京市委的要求和支持下，首都工会深入实施送温暖工程，完善工会帮扶工作的长效机制；大力发展职工互助互济事业，增强职工抵御意外风险的能力；积极向农民工提供权益维护、就业服务和应急生活救助；加快工会法律援助机构建设，扩大职工法律援助律师团和工会法律援助志愿者队伍，开展多样化的法律援助。

　　2010年1月22日，在北京市政府与市总工会联席会议上，工会提出的关于开展创建劳动关系和谐企业活动、劳动争议调解工作、工会加强职工技能人才队伍建设、进一步解决劳动模范生活困难、工会做好帮扶困难职工工作等6项议题，全部得到市政府认可和支持，为工会工作创造了非常有利的条件。

　　在北京市委市政府和社会各界强有力的支持下，五年来，北京市“两节”送温暖活动共筹集资金5.51亿元、慰问困难职工10.9万户；“金秋助学”为2.2万名困难职工子女发放助学款4856万元；就业帮扶为10.6万名就业困难人员提供了职业培训和职业介绍。同时，北京市总工会推出了“首都农民工大学生助推计划”、“在职职工职业发展助推计划”等，为职工成长成才提供机会、铺平道路；推出了“在职职工医疗互助保障计划”，两年来受益职工达192万人次，互助保障金额2.8亿元。

　　2011年12月，北京市委发布《关于加强和创新社会管理全面推进社会建设的若干意见》，将工会牵头、多方参与的“六方联动”机制作为社会组织参与社会建设的重要机制，纳入社会矛盾多元调解体系，为工会参与社会管理创造了空间。五年来，全市共受理劳动争议案件11.6万件，调解成功8.1万件，涉及金额6.5亿元。

　　2012年，北京市政府把工资集体协商纳入政府立法调研项目，使北京市工资集体协商工作进一步取得突破，目前，全市工资集体协商建制率达87%，职工收入得到保障。

　　北京市委市政府支持首都工会维护职工权益，坚定了广大职工永远跟党走的信心和决心，促进了社会和谐稳定、工人阶级主力军作用的充分发挥。2009年，针对国际金融危机的影响，全市职工提出合理化建议3.7万条，技术革新1.8万项，发明创造330项，有效推动各类企业克服国际金融危机影响，为实现“扩内需、保增长、促发展”目标发挥了积极作用；在国庆60周年庆祝活动中，首都工会动员数十万名职工，投入到庆典筹备和服务保障各项工作中，充分展示出首都工人阶级的风采，体现了首都工会的凝聚力、组织力和战斗力。