中工网讯 “五一”前夕，甬江街道劳动模范周金芳收到了街道工会工作人员送上一份特殊的“节日礼物”——“劳模健康联系卡”，他高兴地对记者说。“这张‘劳模健康联系卡’，又贴心又实在，就像身边有了‘家庭医生’一样。”

    发放“健康联系卡”，是甬江街道工会关爱辖区劳模们的新举措。甬江街道工会工作人员告诉记者，辖区现有劳动模范16名，劳模集体4个。去年，工作人员在调研中发现，广大劳动模范忙于日常工作，往往忽视身体保健。辖区两位劳模因身体原因住院治疗，影响日常工作。有些退休劳模年龄大了，身体有慢性病，需要及时关心照顾。

    在广泛征求广大劳模意见和建议后，工作人员结合实际，着力探索建立劳模健康预防新机制，推出“健康联系卡”。甬江街道工会依托辖区社区卫生服务中心这个平台，为每一位劳动模范配备了一名健康医生，针对几位退休劳模的年龄和居住情况，健康医生将定期上门随访，及时提供基本医疗服务和健康生活方式指导。对已患疾病的劳模，健康医生将不定期随访，经常保持联系了解康复情况，消除健康保健疑问，如有需要随时预约并陪同就诊。对在工作岗位上的劳模，健康医生担任健康顾问，开展健康和保健的指导，让他们在工作之余能及时关注并了解自己的健康状况。

    甬江街道为辖区劳模们编起一张关爱网，这也是我区各级工会组织关心劳模身体健康的新体现。近年来，区总工会和街道工会每年定期为各级劳模开展健康体检。去年，我区出资8万元安排劳模进行体检和复查，并邀请医生上门巡诊。去年6月，区劳模协会慈城镇分会与镇社区卫生服务中心签订《慈城镇服务劳模健康管理协议》。镇社区卫生服务中心为他们配备指定的家庭医生，定期上门巡诊，并建立专项档案，纳入规范化管理。同时，劳模在镇社区卫生服务中心就诊时，凭“劳动模范医疗补助证”可以得到优先服务。区总工会有关负责人告诉记者，劳动模范是广大职工群众的先进代表，是推动社会经济发展的重要力量。区总工会及劳模协会在新形势下将不断努力探索提高劳模服务管理工作水平。（周永卫 阮一江）