“明明是单位的负责人，却偏偏以车间工人的名义报名参评 ”

淄博劳模评选：对弄虚作假者坚决拿下

坚持让一线职工唱“主角”，今年全国五一劳动奖章获得者全部是一线职工

　　中工网讯 （记者孙覆海　通讯员王树成　陈伦东）日前，山东淄博公交公司驾驶员薛仲婕成为全国五一劳动奖章获得者，她和另外几位最终当选者一样，都是来自一线的职工。

　　让一线职工成为劳模先进评选的“主角”，是淄博市今年各级工会评先树优工作的一大特点。全市明确要求，全国性先进荣誉全部给一线职工，省市劳动奖章一线职工占比在55%以上。而从全市目前各级推荐评选的实际情况来看，省市劳动奖章一线职工占比远远超过规定要求，其中省级先进中一线职工比例达到60%以上、市级一线职工比例达到72%。

　　“今年一线职工占这么大的比例，这在以前根本不敢想象。”淄博市总一位知情人士介绍说，“以前，每到劳模先进评选前一段时间，一些企业负责人就纷纷到工会来找关系、打招呼，争荣誉，有的甚至采取糊弄的手法，明明是单位的负责人，却偏偏以车间工人、技术员、农民工的名义报名参评。这样，不仅增加了我们审核的时间和难度，还使劳模先进的评选有了水分。”

　　为改变这种状况，今年以来，市总通过开展党的群众路线教育学习活动，决定在劳模先进评选上正本清源，让一线职工真正成为劳模先进的主角。这样做，是为了激发广大普通劳动者的工作热情，也有利于刹住沽名钓誉的不正之风，净化社会风气。

　　在申报过程中，该市严格按标准对全国、省、市三级荣誉的132名候选人的身份进行审核甄别，对弄虚作假者毫不留情。某企业在申报富民劳动奖章时，把一位负责人报上了，市总在审核中，发现了这个问题，重新报选了一位一线职工；某事业单位为照顾即将退休的领导，为其申报了市劳模先进荣誉，市总同样不留情面，把这个先进名额拿下。

　　淄博市总分管劳模评选工作的负责人告诉记者，今年这项工作出现了三个变化，一是评选工作更多地向工业企业、一线职工倾斜；二是企事业单位负责人为自己单位的一线职工、基层群体争取荣誉的明显增多；三是评选中一线职工的生面孔多了，管理层的熟面孔少了。

　　淄博市总这种做法得到了广大职工的好评。山东新华制药公司的设备管理员徐学说，评选劳模先进让我们一线职工做主角，正是对我们一线劳动者价值的最好尊重和体现，这样更能激励我们一线职工爱岗敬业、无私奉献，也对社会起到很好的引领与示范作用。

　　淄博市人大常委会副主任、市总工会主席王树槐表示：“劳动模范是工人阶级的优秀代表，工会作为职工利益的代表者和维护者，就是要树立职工为本、服务至上的理念，在评先树优工作中更多地向一线职工倾斜，让广大一线职工成为劳模先进荣誉的主角。”