中工网讯 “工会组织机构怎样设置的？”“干部构成怎样？”“开展了哪些活动？”“职工反映如何？”“有什么困难和建议？”……日前，在位于高碑店市的河北汇通路桥公司，保定市总工会党组书记、常务副主席乔玉忠耐心地询问企业相关人员。这是该市总工会开展“走基层、访职工、解难题、增活力”调研活动的一幕。

    针对一些基层工会作用发挥不够、工会凝聚力亟待提升的问题，保定市总工会组成9个调研组，下乡镇、进企业，与基层工会干部面对面交流，心贴心碰撞，掌握了大量一手资料。在此基础上，先后召开中层以上务虚会、基层工会座谈会、部门负责人创新恳谈会，不断研究让基层工会组织建起来、活起来、转起来的措施和途径。

    为让全市各县（市、区）、企业等基层工会展现蓬勃活力，该市总工会深入开展了“六个一批”工程活动。“六个一批”即：突破一批重点难点，打破基层工作瓶颈；培训一批企业工会干部，缓解基层人才急需；积累一批调研成果，奠定成事之基；狠抓一批基层示范典型，树立学赶标杆；评选一批基层优秀工会干部，体现彰先策后；推出一批创新成果，扩大工会影响。目前，该市总工会已梳理了“三区”工会建设、承接京津项目转移工会组织关系理顺等一批重点问题，形成联席会议题，并呈报保定市政府，市政府已同意择时研究。

    为进一步推动工会各项工作，该市总开展了“育品牌、树典型”活动，制定了标杆标准，重点指导106个各级各类典型。为鼓励创新，该市总还制定了调查研究实施办法和工会工作创新项目化管理实施办法，年底对工会创新工作及调研活动的重要成果将给予隆重表彰奖励。（记者吕新生 通讯员王萌萌 马晓明）