中工网讯（记者卢继延 通讯员 范佳富）去年，公司员工全年网络大学学习达28763.15学时，获得26293学分； 完成新员工培训628人次；开展生产技能类内部培训共计469人次，其中包括有工艺培训、一专多能培训、技能竞赛……在近日远东有限公司（简称远东公司）召开的2013学年网络大学、培训工作总结暨2014学年员工学习与发展展望大会上，公司对2013年培训工作进行了全面系统的总结。

　　远东公司于2009年创建网络大学，员工学习不再受时间和空间的限制，网络培训覆盖率达93%以上；2013年制定《公司内部培训师管理办法》，内部培训师相比外聘培训师，对公司和学员更了解，培训针对性更强，达到了量体裁衣的培训效果……远东公司因培训工作出色，2014年受到市委组织部、市人社局嘉奖，被授予“北京市继续教育管理工作先进集体”称号。

　　为进一步鼓励广大干部职工学习，公司对学习和培训中的优秀个人和团队进行了表彰。获奖个人和集体获得奖金300元—3000 元不等。