中工网讯 宁津工会为提高广大职工的业务技术素质，通过培训、学习一条龙服务使3万多名职工技能素质得到提高。

    开展培训活动。该县工会充分发挥？“大学校”作用，围绕全县的重点企业和支柱产业，对1500名在职职工（农民工）和失业人员进行岗位培训，培训采取订单、定岗、定向的方式，通过培训使广大职工的能力明显增强。 开展学习活动。在全县开展了万名职工岗位读书活动，积极搭建各种学习平台。一是以建设学习型班组为重点，深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，在职工中倡导终身学习理念。二是以党的群众路线教育实践活动为载体，广泛开展党史知识、法律知识等职工自学读书活动，实现职工读书活动进企业、进车间、进班组，不断提高职工的学习能力、实践能力和创新能力。三是加大“职工书屋”的建设力度，为广大职工岗位成才提供场所。目前，全县创建职工（农民工）读书俱乐部、职工（农民工）书屋31个，近3万名职工（农民工）受益。（王晓风）